دادخواست منع اشتغال زوجه

در این روزهای کنونی، حق اشتغال به کار زنان بر اساس قانون اساسی به رسمیت شناخته شده است و زنان نیز در کنار مردان در تعداد زیادی از مشاغل مهم حضور دارند.
اما اغلب زمان‌ها، زنانی که همزمان با برخورداری از شغل، زناشویی و داشتن فرزندان همراه هستند، با چالش‌هایی روبرو می‌شوند.
به همین دلیل، قوانین مدنی برخی موارد را پیش‌بینی می‌کنند که با استناد به آن‌ها، مردان می‌توانند از اشتغال زوجه خود جلوگیری کنند.
در این مقاله، ما به بررسی دادخواست منع اشتغال زوجه توسط همسر می‌پردازیم و الگوی یا متن نمونه‌ای از دادخواست منع اشتغال زوجه را ارائه می‌دهیم.
بنابراین، ابتدا به بررسی منع اشتغال زوجه می‌پردازیم و سپس متن نمونه دادخواست منع اشتغال زوجه را ارائه می‌دهیم.

منع اشتغال به کار زوجه

«حق اشتغال زنان به کار» یک حقوق ثابت شده در ماده ۲۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران است.
علاوه براین، زنان حق دارند در هنگام عقد نکاح از همسرشان حق اشتغال به کار را بخواهند تا مرد نتواند بعد از ازدواج از اشتغال زن مانع شود.
اما بعضی اوقات، اشتغال به کار زنان با تامین زن تضاد دارد؛ به این صورت که زن بیشتر از زمان معمول خارج از خانه باشد و نتواند وظایف زناشویی خود را انجام دهد.
همچنین، شغل زن ممکن است با منافع خانوادگی و حیثیت خانواده تضاد داشته باشد.
به همین دلیل، بر اساس ماده ۱۱۷۱ قانون مدنی، ممکن است مرد منع اشتغال زوجه شود.
بنابراین، طبق این ماده، «شوهر می‌تواند با تصویب دادگاه، زن خود را از اشتغال به کاری که منافی منافع خانوادگی یا حیثیت او یا زن باشد، منع کند.
.
.
».
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره شرط اشتغال زوجه در هنگام عقد نکاح و موارد منع اشتغال زوجه، می‌توانید روی لینک کلیک کنید.

متن دادخواست منع اشتغال به کار زوجه

همانطور که گفته شد، برای مردان که می‌خواهند همسر خود را از اشتغال به کار منع کنند، باید ابتدا به دادگاه خانواده مراجعه کنند و با تقدیم دادخواست منع اشتغال به کار زوجه، از دادگاه درخواست نمایندگی کنند.
بنابراین، طبق ماده ۱۱۷۱ قانون مدنی، شوهر با تأیید دادگاه مجاز است همسر خود را از اشتغال به کار منع کند.
در اینجا نمونه‌ای از دادخواست و متن دادخواست برای منع اشتغال به کار زوجه برای شما قابل مشاهده است.