قائم مقام تجاری

انجام وظایف تجاری توسط تجار نیازمند حضور مداوم و فعالیت منظم در تجارتخانه است.
اما، برخی مشکلات و مشغله‌هایی که تاجران با آنها روبرو هستند، ممکن است تاجر را از انجام وظایف تجاری خانه بازی باز دارند.
به همین دلیل، در قوانین تجارت، اجازه‌ی تعیین فردی به عنوان نماینده یا جانشین تاجر پیش بینی شده است.

«قائم‌مقام تجاری» مشتقه‌ای است که توسط «تاجر» نصب شده و از آن پس، مجاز است بر اساس قانون اختیارات قانونی خود را اعمال کند.
اما اعمال اختیارات قائم‌مقام تجاری ممکن است به عنوان محل تأمل درنظر گرفته شود یا نصب و عزل او مسائلی در ارتباط با اشخاص ثالث را ایجاد کند.
بنابراین، تجار می‌بایست با رعایت قوانین تجارت و مقررات موضوعه، اقدامات مناسبی را به عمل آورند.

به همین مناسبت، در این مقاله قصد داریم به بررسی هویت و نقش قائم مقام تجاری بپردازیم.
آیا قائم مقام تجاری تنها یک تاجر است یا نه؟ در این پژوهش، به شرایط و روش انتصاب قائم مقام می‌پردازیم و نیز فرآیند عزل او را مورد بررسی قرار می‌دهیم.
همچنین، میزان اختیاراتی که قائم مقام تجاری دارد و حدود آن، مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت.

قائم مقام تجاری کیست

بر اساس قوانین تجارت، تعاملات تجاری توسط افرادی که به عنوان "تجار" شناخته می‌شوند صورت می‌گیرد.
اما با این حال، برخی از تجاران نمی‌توانند به تمامی امور مرتبط با کسب و کار خود علاقه و ظرفیت کافی را داشته باشند.
به همین دلیل، آنها برای مدیریت موضوعات مرتبط به کمک شخص دیگری نیاز دارند.
در این راستا، قانون تجارت امکان تعیین "معاون تجاری" را برای تجاران فراهم می‌کند.

اما سؤالی مطرح می‌شود: "قائم‌مقام تجاری کیست؟" در پاسخ به این سؤال، باید گفت که قائم‌مقام تجاری، به عنوان جانشین و نماینده تاجر، برای رسیدگی به امور تجارت خانه منصوب می‌شود.
این مفهوم در بند نهم قانون تجارت تعریف شده است.

بر اساس ماده 395 قانون تجارت، مشخص شده است که چه کسی به عنوان قائم مقام تجارتی شناخته می‌شود.
قائم مقام، شخصی است که رئیس تجارتخانه او را برای انجام کلیه امور مربوط به تجارتخانه یا یکی از شعب آن به عنوان نماینده‌ای انتخاب می‌کند.
بنابراین، قائم مقام، فردی است که پس از عزل و انتصاب، تمامی امور مربوط به تجارتخانه یا شعبه مربوطه را به عهده می‌گیرد.
امضای قائم مقام در تجارتخانه، الزام آور و باید اموری که تایید قائم مقام را دریافت کرده اند، به عنوان قانونی و قابل اجرا در نظر گرفته شوند و براساس آن عمل شود.

آیا قائم مقام تجارتی تاجر محسوب می شود

بر اساس تعریف قانون تجارت، هر کسی که به عملکرد تجارتی مشغول شود و شرایط ماده 2 قانون تجارت را داشته باشد، به عنوان یک تاجر شناخته می‌شود.
به عبارت دیگر، شرط توانایی انجام معاملات تجاری است تا شخص به عنوان یک تاجر محسوب شود.
بنابراین، سؤال مطرح می‌شود که آیا قائم مقام تجارتی نیز به عنوان یک تاجر شناخته می‌شود یا خیر؟

توجه به این سوال اهمیت دارد زیرا وضعیت تاجر بودن یا نبودن همراه با عنوان قائم مقام تجارتی تبعات حقوقی ویژه ای را بر روی شخص دارد که در ارتباط با افراد ثالث بسیار اهمیت دارد.
قوانین به دلیل وجودی تجاوزات خاصی برای تاجران در قوانین تجارت پیش‌بینی کرده است که با افراد غیرتاجر از جمله تشکیلات ورشکستگی تفاوت دارد.

در پاسخ به این پرسش، باید بیان کرد که مقام نمایندگی تجارتی، به عنوان پیروی از نام خود، نماینده فرمانده تجارت خانه است و انجام امور تجارت خانه به نماینده فرمانده برعهده دارد؛ به این معنا که به صورت استفانه اختیار مربوطه را واگذار شده انجام می دهد؛ بلکه خودش این اقدامات را انجام نمی دهد؛ همانند وکیل مجازی در حقوق تجارت که به نمایندگی از دیگران فعالیت می کند.

براساس این اصل، بحث درباره اینکه آیا قائم مقام تجارتی را باید تاجر شمارا بگیریم و آیا قوانین مربوط به تجار بر او اعمال شود یا خیر؛ بایستی گفت که قائم مقام تجاری، تاجر شمرده نمی‌شود و وظایف و اختیاراتی که وی برعهده دارد، به نمایندگی از رئیس تجارتخانه انجام می‌شود.
زیرا قائم مقام به نمایندگی و به صورت نماینده‌ای از رئیس تجارتخانه عمل می‌کند.
به همین دلیل نمی‌توان به قائم مقام تجارتی مانند اعلان ورشکستگی صادر کرد.
پیشنهاد می‌شود برای کسب اطلاعات بیشتر درباره تاجر، مقاله زیر را نیز مطالعه کنید.

شرایط انتصاب قائم مقام تجاری

«قصد داریم در این بخش به بررسی شرایطی بپردازیم که می‌تواند در صورت قرارداد کتبی اعمال شود و قایم مقام تجاری را به سمت قائم مقامی منصوب نماید.
این شرایط می‌تواند توسط قرارداد کاری کتبی یا شفاهی صحت یابد و می‌بایست به وفوریت‌های خاصی وابسته باشد.
انتصاب قایم مقام تجاری، توافقی و قراردادی است که در آن اختیارات مربوط به امور مختلف تجارتخانه به او واگذار می‌گردد.
»

نکته مهمی درباره شرایط انتصاب قائم مقام تجاری وجود دارد.
این است که قرارداد یا توافق بین رئیس تجارت خانه و قائم مقام یک عقد یا قرارداد است که باید شرایط اصلی صحت قرارداد نیز رعایت شده باشد.

همچنین، "انتصاب قائم مقام" موجب می شود که قائم مقام مستحق دریافت اجرت یا دستمزد برای کاری که انجام می دهد باشد.
برخی از شرایط صحت قراردادها شامل وجود قصد و رضایت در طرفین (قبول سمت توسط قائم مقام)، اهلیت طرفین، مشخص بودن موضوع قرارداد (حیطه وظایف و اختیارات قائم مقام) و به علاوه، مشروع بودن هدف یا جهت قرارداد می باشد.

همچنین، شخصی که به عنوان قائم مقام منصوب می‌شود، به عنوان تاجر یا رئیس تجارتخانه با نام و حساب خود امور تجارتخانه را رسیدگی می‌کند.
اما به دلایلی، فعالیت‌های او به عنوان عمل تجاری محسوب نمی‌شود.
همچنین، زیرا این قرارداد مجاز است، تاجر می‌تواند پس از منصوب شدن، قائم مقام تجاری را از مقام خود برکنار کند.
در ادامه، روش برکناری و منصوب کردن را نیز توضیح خواهیم داد.

نحوه انتصاب قائم مقام تجاری

بر اساس قانون تجارت، تعیین وکیل برای نصب قائم مقام تجاری خاصیت متمایزی دارد؛ زیرا وکالت فقط برای انجام فعالیت‌های خاصی ارائه می‌شود؛ اما اصل بر این است که قائم مقام توانایی انجام کلیه امور مرتبط با تجارتخانه را دارد.
به همین دلیل در ماده 401 قانون تجارت تصریح شده است که وکالت سایر اشخاصی که برای انجام امور تجارتخانه یا شعبه آن نمایندگی می‌کنند، مطابق مقررات حاکم بر عقد وکالت است؛ اما انتصاب قایم مقام تجارتی بر اساس قانون تجارت صورت می‌گیرد.

تعمیرات گوشی همراه به هر حال، نوعی خدمات تعمیر و راه اندازی برای گوشی های هوشمند است که برای سرمایه گذاری در آنها صورت می گیرد.
در این خدمات، فنی‌ها و کارشناسان متخصص، مشکلات و خرابی های گوشی های موجود را تشخیص داده و آنها را تعمیر و بازسازی می کنند.
بنابراین، مشتریان می توانند با خیالی راحت از گوشی خود استفاده کنند و از آن لذت ببرند.


در این خدمات، استفاده از قطعات جایگزین معتبر و با کیفیت بسیار مهم است.
همچنین، توانایی تعمیر مسائل نرم افزاری و نصب برنامه های مورد نیاز نیز یکی از مهمترین عوامل است که در تعمیرات گوشی همراه مورد توجه قرار می گیرد.


این خدمات نه تنها به تعمیرات گوشی های هوشمند تعلق دارد، بلکه در مورد تعمیرات تبلت ها و دستگاه های الکترونیکی دیگر نیز ارائه می شود.
به طور مثال، تعمیرات گوشی های آیفون، سامسونگ و همچنین تعمیرات تبلت ها به صورت کامل در این خدمات انجام می شود.


پس با استفاده از خدمات تعمیرات گوشی همراه، می توانید از گوشی خود استفاده کنید و از تمامی قابلیت ها و امکانات آن بهره مند شوید.
با این کار، نیازی به خرید گوشی جدید نخواهید داشت و همچنین می توانید هزینه های اضافی جبران نشدنی را صرفه جویی کنید.


اگر شما هم نیاز به تعمیرات گوشی همراه دارید، حتما به مرکز تعمیرات معتبر و قابل اعتماد مراجعه کنید.

در پاسخ به این پرسش، ابتدا باید گفت که ابتدا ، نصب قرارداد تجاری می‌تواند به صورت کتبی انجام شود و یا در عمل، فردی برای تجارتخانه یا شعبه آن نصب گردد.
در هر صورت، امضای او برای تجارتخانه ضروری است.

به علاوه، روش تعیین قائم مقام تجاری می‌تواند به دو صورت باشد.
ابتدا، رئیس می‌تواند با همزمان تعدادی از افراد را به عنوان قائم مقام منصوب کند یا فقط یک نفر را به این سمت منصوب کند.
در صورتی که فقط یک نفر به عنوان قائم مقام منصوب شود، او مجوز و آزادی عملی برای تصمیم‌گیری دارد.
اما در صورتی که نصب قائم مقام به صورت گروهی انجام شود، تصمیمات باید با هماهنگی و رأی‌گیری قائم مقامان انجام شود.

در هر حالت، نحوه تعیین موقعیت یک قائم مقام تجاری، به این صورت است که طرفین با انعقاد یک قرارداد کتبی یا شفاهی، توافق می‌کنند که وظایف و اختیارات قائم مقام تجاری چگونه خواهد بود و چقدر به او حق الزحمه تعلق خواهد گرفت.
در صورتی که شرایط دیگری نیز در نظر گرفته شود، می‌توان در هنگام تنظیم قرارداد، آنها را مشخص کرد.

نکته مهمی درباره‌ی انتصاب قائم مقام تجارتی وجود دارد.
بر اساس قوانین موجود، در انتصاب فرد به عنوان قائم مقام تجارتی، لازم نیست این موضوع به ثبت برسد یا آگهی شود.
همچنین هیچ ممنوعیتی برای اقدامات در این زمینه وجود ندارد.

نحوه عزل قائم مقام تجاری

تشکیل قرارداد بین رئیس تجارتخانه و قائم مقام تجارتی، روشی است که توسط طرفین بر اساس توافقاتی شکل می‌گیرد.
این قرارداد به منظور اجرای وظایف و اختیارات قائم مقام تجارتی، با رعایت قوانین و قراردادها تنظیم می‌شود.
با این حال، در برخی موارد ممکن است نیاز به عزل قائم مقام تجارتی وجود داشته باشد.
بنابراین، سؤال این است که روش عزل قائم مقام تجارتی چگونه است؟

در پاسخ به این پرسش، می‌توان گفت که "عزل قایم مقام تجارتی" و "نصب قائم مقام"، دو فرآیند جداگانه هستند و هر کدام می‌توانند در هر زمان توسط رئیس تجارتخانه انجام شوند.
در عمل، برای عزل قایم مقام تجارتی نیازی به احراز تخلف یا دلیل خاصی وجود ندارد و همچنین قانون هیچ تفصیل خاصی درباره نحوه عزل قایم مقام تجاری تعیین نکرده است.

با توجه به استقاله یک مسئول تجاری، باید توضیح داد که تنها با پایان فعالیت شرکت، می‌تواند باعث شود که مسئول تجاری از سمت خود استعفا دهد و به طور خودکار جانشینی رخ دهد؛ اما برخلاف قرارداد وکالت که قراردادی قابل قبول است و فوت یا تعلیق هر یک از طرفین، باعث لغو قرارداد می‌شود، این مورد برای مقام تجاری صادق نیست؛ زیرا بر اساس ماده 400 قانون تجارت، فوت یا محروم شدن رئیس تجارتخانه، باعث عزل یا استقاله مسئول تجاری نخواهد شد.

یک نکته مهم درباره عزل قائم مقام تجاری وجود دارد.
قانون می‌گوید، اگر رئیس تجارتخانه قصد عزل قائم مقام تجاری را داشته باشد و قبلاً انتصاب او را ثبت و اعلان کرده باشد، عزل او نیز باید ثبت و اعلان شود.
در غیر این صورت، وی همچنان به عنوان قایم مقام تجاری در مقابل اشخاص ثالث شناخته می‌شود و امضای او اعتبار دارد.

یکی از مسائل حیاتی در حوزه‌ی "تعیین قایم مقام تجارتی" پدیدار می‌شود که مرتبط با "محدوده و حدود قدرت‌های قایم مقام تجاری" است.
به عبارت ساده، نصب قایم مقام تجاری چه میزان قدرت و صلاحیت‌ها را به او می‌دهد؟ برای پاسخ به این سوال، می‌بایست به ماده ۳۹۵ قانون تجارت توجه کرد که بر اساس آن، به نظر می‌رسد محدودیت ویژه‌ای در خصوص "صلاحیت‌های قایم مقام تجاری" وجود ندارد.

در این مقاله، تاکید شده است که مدیر تجاری، برای انجام کلیه فعالیت‌های مربوط به یک شرکت تجاری، منصوب می‌شود.
این نقش، با توجه به کاهش اختیارات وکیل که به قراردادها مربوط است، آزادی عمل بیشتری در امور تجاری مرتبط با شرکت یا شعبه به او اعطا می‌شود.
برخی از این امور شامل خرید و فروش، صدور اسناد تجاری مانند چک و سفته می‌باشد.

«ضمناً، رئیس بازرگانی می‌تواند در هر زمانی که بخواهد (هنگام تنظیم قرارداد یا پس از آن)، توانایی‌های دستیار بازرگانی را محدود کند؛ اما نکته‌ای مهم وجود دارد که محدود کردن توانایی‌های نمایندگان تجاری، مورد اعتبار قرار نخواهد گرفت از افرادی که از این مسئله خبر ندارند.
»

همچنین، در جهت وظیفه‌ی فعلی، ممکن است به چند نفر ارجاع داده شود، با این شرط که تسهیل بازار تا زمانی که تمامی افراد ارجاع‌شده، امضا نکنند، متوقف خواهد بود.
در این حالت، می‌توان برای مخاطبانی که از این شرط آگاهی ندارند، تنها با استناد به این موضوع که مطلب مذکور طبق ضوابط ثبت و اعلام شده است، برخورد کرد.

نکته مهم دیگر درباره اختیارات قائم مقام تجاری است که بر اساس ماده 398 قانون تجارت، شخص قائم مقام بدون داشتن اذن و اجازه از طرف رئیس تجارتخانه، قادر به تعیین نماینده یا معاون خود برای انجام کلیه امور تجارتخانه نیست.
اما به نظر می‌رسد که بتوان برخی از اختیارات را به شخص دیگری تفویض نمود، البته باید توجه داشت که این تفویض باید محدود به برخی از اختیارات باشد.