شرکت کنندگان دهمین آزمون فراگیر و متمرکز استخدامی دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۲ که در مرحله اول این آزمون یعنی امتحان کتبی پذیرفته شده‌اند باید برای شرکت در مرحله دوم گزینش یعنی مصاحبه آماده شوند.
این دسته از داوطلبان که اسامی آن‌ها به میزان چند برابر ظرفیت قبولی نهایی اعلام شده باید با شرکت در مصاحبه و موفقیت در این مرحله در شغل انتخابی خود قبول شوند.

با اعلام اسامی دعوت شدگان به مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی، همزمان زمان، مکان و مدارک موردنیاز برای مصاحبه هر یک از دستگاه‌های اجرایی توسط همان سازمان اعلام می‌شود.
معمولاً بیشتر مدارک موردنیاز برای شرکت در مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی با هم یکسان بوده و ممکن است برخی مدارک مصاحبه نیز با هم متفاوت باشند.

مدارک عمومی مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۲

همزمان با اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سال ۱۴۰۲، هر یک از دستگاه‌ها و سازمان‌ها به صورت مستقل با انتشار اطلاعیه‌ای جزئیات فرآیند مصاحبه خود را به داوطلبان پذیرفته شده اطلاع رسانی می کنند.
معمولاً برخی از مدارک مورد نیاز برای مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی مشترک و عمومی بوده و برخی دیگر از مدارک لازم متفاوت می‌باشند.

اطلاعیه‌های مربوط به مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی به داوطلبان ارائه می‌شود.
این اطلاعیه‌ها شامل زمان مصاحبه، مدارک مورد نیاز و زمان بررسی مدارک است.
سازمان‌ها ممکن است ابتدا مدارک فرد را بررسی کرده و سپس مصاحبه را انجام دهند یا به صورت همزمان و یا برعکس این روش عمل کنند.

به طور کلی، مدارک مورد نیاز برای شرکت در مصاحبه های استخدامی دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۲ بین این دستگاه ها تفاوت چندانی ندارد.
در ادامه، فهرستی از مدارک حیاتی که معمولاً برای مصاحبه های استخدامی تمامی سازمان ها و دستگاه های اجرایی نیاز است، ثبت شده است:

ارائه کارنامه صادر شده از مرکز آزمون جهاد دانشگاهی کشور برای آزمون کتبی:

• نام آزمون:

کتبی

• تاریخ برگزاری:

تاریخ مشخص نشده است

• نمره کل:

نمره مشخص نشده است

• نمره حاصله:

نمره مشخص نشده است

شش قطعه عکس 3*4:

• اولین قطعه عکس: 3*4
• دومین قطعه عکس: 3*4
• سومین قطعه عکس: 3*4
• چهارمین قطعه عکس: 3*4
• پنجمین قطعه عکس: 3*4
• ششمین قطعه عکس: 3*4

‌‌ویژگی های شناسنامه (اصل و کپی)شناسنامه: یک سند رسمی در دسته اسناد هویتی است که مشخصات شخصی یا حقوقی را شامل می‌شود.
اصل و کپی از شناسنامه دارای اهمیت بسیاری است و در موارد مختلف نیاز به ارائه آنها وجود دارد.
در ادامه به برخی اصول و ملاحظات مربوط به این اسناد پرداخته خواهد شد.
اصل شناسنامه: شناسنامه اصلی، نسخه اصلی و اصلیت داشته و باید به دقت و با دقت نگهداری شود.
برخی از ویژگی های اصل شناسنامه عبارتند از:

صفحه‌بندی:

نسخه اصلی شناسنامه باید صفحه بندی دقیق و جداگانه داشته باشد.

مهر:

شناسنامه اصلی باید مهر دولتی یا مهر رسمی مربوطه را دارا باشد.

امضا:

نسخه اصلی باید امضای معتبر و مورد تایید دارنده شناسنامه را شامل شود.

تاریخ صدور:

تاریخ صدور شناسنامه در اصل باید مشخص و قابل خواندن باشد.

ارائه شناسنامه در مواردی مانند ثبت نام در مدارس، اخذ ویزا یا پاسپورت، اخذ کارت ملی (با در دست داشتن شناسنامه اصل)، اخذ وام بانکی و غیره ضروری است.

از این رو، حفظ و نگهداری درست از اصل و کپی شناسنامه بسیار مهم است تا در مواقع نیاز به آنها بتوان به راحتی از آن‌ها استفاده کرد.

اصل و کپی (پشت و رو) کارت ملیاصل کارت ملی:

اصل و کپی کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم نظام وظیفهاصل و کپی کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم نظام وظیفه یکی از مدارک مهم در ایران برای افرادی است که خدمت وظیفه را به پایان رسانده و یا به طور دائم از آن معاف شده‌اند.
این کارت نشان می‌دهد که فرد مورد نظر دیگر موظف به شرکت در خدمت نظام وظیفه نمی‌باشد.

مدارک تحصیلی

قالب و تنظیمات کپی کارت (صفحه رو و پشت) در پایان خدمت:

صفحه رو کپی کارت:

• نام و نام خانوادگی: نوشین احمدی
• شماره کارت: 1234-5678-9012-3456
• تاریخ انقضا: 12/26

صفحه پشت کپی کارت:

• امضای صاحب کارت:
• توجه: این کارت متعلق به صاحب نامبرده است و هر گونه استفاده غیرمجاز ممنوع است.
  

مدرک دال بر بومی بودن

• مدارک دال بر بومی بودن مدارکی هستند که نشان می دهند فردی از خانواده ای بومی و اصلی تربیت شده است.
  
• داشتن این مدارک معمولاً برای دریافت برخی از امتیازات و مزایا در جامعه مورد نیاز است.
  
• از جمله این مدارک می توان به تاریخچه خانوادگی، اصالت نسبی، شهادتنامه تحصیلی در یک منطقه بومی، یا مدارک ثبت شده در سوابق ملی یا محلی اشاره کرد.
  
• بومی بودن مهمی است و به ارث رسیده، بنابراین از اهمیت بالایی برخوردار است.
  

در زیر لیستی از مدارک مرتبط با سهمیه‌بندی افراد ایثارگر و یا معلولین آمده است:

مدارک ایثارگران:

• شناسنامه ایثارگری: مدرکی که هویت فرد به عنوان یک ایثارگر را تایید می‌کند.
  
• گواهی معافیت از کمیته ایثارگران: مدرکی که تأیید می‌کند فرد معاف از برخی از تعهدات مالی و ارتباطی معمول شهروندان عادی است.
  
• سند ثبت نام ایثارگری: سندی که ثبت نام ایثارگر در سامانه‌ها و سازمان‌های مربوطه را تایید می‌کند.
  

مدارک معلولین:

• گواهی ناتوانی: مدرکی که حالت ناتوانی یا معلولیت فرد را تأیید می‌کند.
  
• گزارش پزشکی: مدرکی که شرح وضعیت پزشکی و نقص عضو یا ساز‌وکار فیزیکی فرد را به تفصیل نشان می‌دهد.
  
• معرفی نامه از سازمان‌های رسمی: نامه‌ای که توسط سازمان‌های مربوطه، فرد را به عنوان معلول تایید می‌کند.
  

اصل و کپی معرفی نامه از سازمان بهزیستی برای معلولین

در اینجا، ما یک معرفی نامه از سازمان بهزیستی برای معلولین را برای شما تهیه کرده‌ایم.
این نامه می‌تواند به عنوان یک الگوی استفاده کنید تا بتوانید درخواست‌های خود را به سازمان بهزیستی ارسال کنید.

معرفی نامه برای معلولین:

ضمن عرض سلام و احترام، من به نام [نام شما]، به عنوان یک [شغل/وضعیت فعلی] با اینجانب [وضعیت معلولیت شما]، به سازمان بهزیستی مربوطه تقاضای کمک و حمایت می‌کنم.

در طول سال‌ها، به دلیل وضعیتم معلولیت که باعث محدودیت‌های جسمی و یا ذهنی شده است، با دشواری‌های فراوانی روبرو شده‌ام.
امیدوارم که با کمک و راهنمایی شما، بتوانم در این مسیر پیشرفت کنم و بهبود یابم.

از این‌جا، به عنوان یک زندگی کننده با معلولیت، درخواست می‌کنم تا مرا به صورت جدی در نظر بگیرید و برای رسیدن به راهکارهای مناسب برای مشکلاتم، تلاش کنید.

در صورتی که تفاصیل بیشتری در مورد وضعیت و نیازهایم لازم است، با من تماس حاصل فرمایید تا در مورد این مسائل بیشتر بحث کنیم.

با تشکر فراوان،

[نام شما]

ما امیدواریم که این معرفی نامه می‌تواند در درخواست‌های شما به سازمان بهزیستی مفید باشد و شما را به هدف خود نزدیکتر کند.

سلام، واژه‌ها را با استفاده از برچسب‌هایمانند ، ، ، و به زبان فارسی تغییر می‌دهیم.

مجدداً به خاطر می‌سپاریم که تنها این مدارک کافی نبوده و فرد باید علاوه بر این موارد سایر مدارک ذکر شده در کارنامه را نیز همراه داشته باشند.

مدارک اختصاصی مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 1402

همانطور که پیش از این نیز اشاره شده است، داوطلبان باید علاوه بر تهیه و جمع آوری مدارک عمومی مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سال ۱۴۰۲، با مطالعه اطلاعیه دستگاه اجرایی پذیرفته شده، سایر مدارک اعلام شده در کارنامه خود را نیز تهیه کرده و در زمان مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی همراه داشته باشند.

اطلاعیه فرآیند مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی سال ۱۴۰۲ با محتوای زمان، محل و مدارک مورد نیاز مصاحبه در کارنامه داوطلبان منتشر می‌شود و داوطلبان می‌توانند پس از ورود به پروفایل کاربری خود در سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی از مدارک مورد نیاز برای مصاحبه مطلع شوند.

در همین لحظه که اطلاعیه "مصاحبه" هر یک از "دستگاه‌های اجرایی" منتشر می‌شود، همچنین این مقاله را می‌توانید در کانال تلگرام و صفحه اینستاگرام "آزمون‌های استخدامی شبکه استعلام" مشاهده نمایید.

استخدام امتحان

اگر پس از مطالعه جزئیات مدارک لازم برای مصاحبه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۲ سوال یا ابهامی در خصوص مدارک و یا کلیات آزمون شفاهی دارید، می توانید پاسخ سوالات خود را از طریق تماس تلفنی با کارشناسان مرکز مشاوره تحصیلی شبکه استعلام دریافت کنید.
شما می توانید با استفاده از تماس تلفنی با کارشناسان مرکز مشاوره تحصیلی شبکه استعلام درخواست خود را عنوان کنید.

صفحه تلگرام استخدام امتحان