گوگل از اسکن ایمیل های شخصی دست برمیدارد

به تازگی گوگل اعلام کرد که به منظور تبلیغات در جی‌میل، به پایان اسکن ایمیل‌های شخصی رسیده است.
از آنجا که این اقدام باعث بروز جدل درباره حقوق شخصی و تبدیل شدن به چالش‌های قانونی شده بود، پیامدهای زیادی را به دنبال داشته است.

جی‌میل، به عنوان بزرگترین مهیاکننده‌ی ایمیل، بیش از 1.
2 میلیارد نفر را به عنوان کاربر در سراسر جهان دارد.
گوگل اعتراف کرده که این تصمیم را به دلیل افزایش سود شرکت خود اتخاذ کرده است.
g suit، کسب وکار این شرکت، در طول سال گذشته به بیش از دو برابر رشد کرده و بیش از 3 میلیون مشتری جدید به خود اضافه کرده است.
این موفقیت ها مستقیما با فرایند اسکن ایمیل ها مرتبط نیستند!

گفته شده است که در اواخر امسال، سرویس G Suite به عنوان منبع اطلاعات برای شخصی سازی تبلیغات در جی‌میل استفاده نمی‌شود.
این تصمیم از سوی گوگل اتخاذ شده است تا تبلیغات جی‌میل را سامان دهد و به مشتریان، روشی منظم‌تر برای شخصی سازی تبلیغات ارائه کند.
به علاوه، آمده است که تنظیمات کاربران تأثیر زیادی بر روی تبلیغات دارد و آنها می‌توانند شخصی سازی تبلیغات را غیرفعال نمایند.
بدین ترتیب، سرویس g suit بدون نمایش تبلیغات، همچنان به عملکرد خود ادامه می‌دهد.

جدول حقوقی

عنوان:

حقوقی

تعریف:

بخشی از علوم اجتماعی که به مطالعه قوانین، قاعده‌ها و نظام‌هایی که برای تنظیم روابط سیاسی و اجتماعی در جامعه به کار می‌روند، می‌پردازد.

اهمیت:

جدول حقوقی برای افراد و جامعه بسیار حائز اهمیت است زیرا روابط بین افراد و نظام قوانین و قواعد حقوقی تعیین کنندهٔ صلح، عدل و تعادل اجتماعی می‌باشد.

موضوعات مرتبط:

• حقوق مدنی
• حقوق جزایی
• حقوق کیفری
• حقوق تجارت
• حقوق کار

مارک روتنبرگ، مدیر اجرایی مرکز حفظ حریم خصوصی اطلاعات الکترونیکی، به تغییرات در خط و مشی و سیاست‌های گوگل اشاره کرد.
این تغییرات یک گام مهم در جهت حفظ حریم خصوصی در فضای آنلاین است.
این تغییرات باعث به چالش کشیده شدن اقدامات گوگل در دادگاه شده است.

به گزارش TechNewsWorld، چینش ایمیل ها توسط Google تحت نظر EPIC (مرکز حفظ حریم خصوصی اطلاعات الکترونیکی) از همان ابتدا مورد اعتراض قرار گرفته است.
EPIC در میان کشمکش های بسیار با Google اخیراً تصمیمات قابل توجهی اتخاذ کرده است، به عنوان مثال در سال 2014 تصمیمی برای پایان دادن به اسکن ایمیل ها توسط Google به خاطر آورید که این موضوع تنها می تواند به ایمیل های غیر Gmail هم اعمال شود.

وضعیتی که منجر به پیدایش مشکل شده و نیازمند اقدام قانونی براساس قوانین فدرال است.

روتنبرگ درباره یک مورد خاص صحبت کرد.
پرونده مارکیس بر علیه گوگل که قبل از معرفی در دادگاه عالی ماساچوست هم در دست انتظار بوده استیناف است.
او اعتراف کرد که این موضوع مستلزم انجام مراحل قانونی مرحله به مرحله است، این دعوا توسط یک فرد ساکن در این ایالت مطرح شده است که ادعا می کند حساب AOL خود را توسط گوگل برای اهداف تبلیغاتی اسکن کرده است.

این پرونده با استفاده از منطق فرارسیده تحت توجه قرار می‌گیرد که اعمال انجام شده توسط گوگل را می‌توان به عنوان یک نوع استراق صوت در نظر داشت، زیرا ماساچوست یک ایالت دو بخشی است و برای ضبط اطلاعات، نیاز به توافق هر دو بخش وجود دارد.

در اواخر سال گذشته، در ایالت کالیفرنیا، یک توافق بین گوگل و دانیل مارتا و سوزان رشکی امضا شد.

در این توافق، دانیل مارتا و سوزان رشکی، گوگل را به نقض قوانین حفظ حریم خصوصی فدرال متهم کرده بودند.

گفته می‌شده که گوگل از اسکن حساب‌های غیر جی‌میل برای هدف تبلیغاتی استفاده می‌کند.

توافق صورت گرفته عبارت بود از:

طرفین:

- گوگل

- دانیل مارتا و سوزان رشکی

مضمون توافق:

- اتهام گوگل در نقض قوانین حفظ حریم خصوصی فدرال

- استفاده از اسکن حساب‌های غیر جی‌میل به منظور تبلیغات

- برطرف کردن مشکلات حاکمیتی و حقوقی

نتیجه این توافق:

• حل و فصل قضایای قانونی
• رفع ابهامات درباره حریم خصوصی کاربران
• بهبود سیاست‌ها و فرآیندهای گوگل در ارتباط با امور حریم خصوصی

در یک بخش از این توافق، گوگل موافقت کرد که بابت تخلفات خود، مبلغ 2.
2 میلیون دلار را به عنوان جریمه پرداخت کند.
این حکم در ابتدای سال جاری توسط یک قاضی فدرال رد شد.

نگرانی های سازمانیدر اینجا لیستی از نگرانی های سازمانی آمده است:

کاهش تولید و فروش:

کاهش علاقه مشتریان به محصولات یا خدمات

رقابت شدید با برندهای رقیب

نوآوری محصولات و خدمات ناکافی

مدیریت منابع انسانی:

افزایش نرخ استخدام و پاداش کارکنان

کاهش رضایت کارکنان و افزایش نرخ جابجایی آنها

کمبود مهارت های لازم در تیم های کاری

تغییر فناوری:

نارسایی زیرساخت های فنی و تکنولوژیکی

مقاومت در برابر تغییرات فناوری در سازمان

نیاز به سرمایه گذاری بالا برای به روز رسانی فناوری

تنظیم وضعیت قانونی:

مواجهه با قوانین و مقررات جدید

پیچیدگی و فهرست بلند قوانین و ضوابط

تهدیدهای حقوقی و دعاوی

هر یک از این نگرانی ها می تواند بر روند و عملکرد سازمان تأثیر گذار باشد.
برای مقابله با آنها، لازم است راهکارهای مناسب و بازنگری استراتژیک صورت گیرد.