قرارداد مشاوره کسب و کار

پیچیدگی‌ها و چالش‌های مختلف قابل بررسی در حوزه راه‌اندازی و پیشرفت یک کسب و کار، در دنیای امروز منجر شده است تا افراد بسیاری از خدمات مشاوره‌ی شغلی استفاده نمایند.
با توجه به نقش قابل توجهی که مشاوران کسب و کار در موفقیت یا عدم موفقیت شغلی افراد دارند، لازم است تا یک قرارداد مشاوره کسب و کار بین درخواست کننده و مشاور صورت پذیرد.

به منظور تنظیم و تهیه هر قراردادی، از جمله قرارداد مشاوره کسب و کار، نیازمند آگاهی از ماهیت آن و همچنین انواع مختلف آن است.
همچنین، نگارش قراردادهای مربوط به حوزه کسب و کار، نیازمند رعایت شرایط و آشنایی با جزئیات مربوطه است که اهمیت آگاهی از جزئیات قرارداد مشاوره کسب و کار را به دو چندان افزایش می‌دهد.

در اینجا، در ادامه مقاله حاضر، سعی داریم به سؤالی که قرارداد مشاوره کسب و کار چیست و انواع و شرایط آن چگونه است، پاسخ دهیم.
همچنین به توضیح جزئیات تنظیم این نوع قراردادها خواهیم پرداخت.
در پایان، امکان دانلود رایگان فایل PDF نمونه‌ای از قرارداد مشاوره کسب و کار برای شما فراهم شده است.
با ما همراه باشید تا اطلاعات بیشتری راجع به این موضوع کسب کنید.

قرارداد مشاوره کسب و کار چیست

قبل از پاسخ به این پرسش که چه معنایی در قرارداد مشاوره کسب و کار وجود دارد، باید ابتدا به توضیح مفهوم مشاوره کسب و کار بپردازیم.
در امروزه، کسب و کارها به طور قابل توجهی دگرگون و رقابتی شده‌اند و سازمان‌ها به طور مداوم در جستجوی استراتژی‌ها و برنامه‌هایی هستند که نوآورانه باشند و فرصت‌های رشد پایدار را برای آنها به ارمغان بیاورند.
در این راستا، بسیاری از افراد معمولاً به مشاوران کسب‌ و کار مراجعه می‌کنند تا از راهنمایی آنان بهره‌برداری کنند و بهترین تصمیمات را در راستای توسعه و پیشرفت کسب و کار خود بگیرند.

مشاوره کسب و کار استعانتی است که فردی با دانش و آگاهی کافی درباره حوزه‌های مختلف یک کسب و کار و مشکلات احتمالی آن، قادر است به متقاضی در خلق و راه‌اندازی یک کسب و کار موفق و پربازده کمک کند.
اغلب برای برقراری رابطه میان متقاضی مشاوره و مشاور، قرارداد مشاوره کسب و کار منعقد می‌شود که شامل توافقات مشخصی برای هر دو طرف است.

قرارداد مشاوره کسب و کار به توافق‌نامه‌ای اطلاق می‌شود که بین مشاور و مشتری (کسب‌کاری که به مشاوره کسب و کار نیاز دارد) منعقد می‌شود.
در این قرارداد، مشاور تلاش می‌کند تا با ارائه مشاوره به متقاضی، کسب‌کار را بهبود داده و سودآوری آن را افزایش دهد.
به عوض، متقاضی نیز باید هزینه مشاوره و هر تعهد توافقی دیگری را پرداخت کند.
این قرارداد، که بر اساس ماده ۱۰ قانون مدنی (مبنای آزادی توافق‌نامه‌های خصوصی) یا قوانین حاکم بر قانون کار منعقد می‌شود.

قراردادهای مشاوره کسب و کار به صورت معمول شامل جزئیاتی درباره اهداف، استراتژی‌ها، سیاست‌ها و راهکارهای حل مشکلات است.
این نوع قراردادها به شرکت‌ها و درخواست‌کنندگان مشاوره کمک می‌کند تا با بهبود کیفیت محصولات و خدمات خود، کاهش هزینه‌ها و افزایش درآمدهای خود از طریق استراتژی‌های سودمند مواجه شوند.
از تگ قرارداد مشاوره کسب و کار می‌توان بهره برد تا اهداف و استراتژی‌های کسب و کار شفاف و قوی‌تری را تعیین کرد.
همچنین با استفاده از مشاوره در ساختار مشکلات و راه حل‌ها، می‌توان راه کارهایی که به شرکت‌ها در بهبود عملکرد کمک می‌کنند، تعیین و پیاده‌سازی کرد.

انواع قرارداد مشاوره کسب و کار

مشاوره در زمینه رشد و توسعه کسب و کار، برنامه‌ریزی و استراتژی‌گذاری کسب و کار، مدیریت مالی و مالیاتی، بازاریابی و تبلیغات و همچنین، مشاوره در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات از جمله خدماتی است که می‌تواند در قالب مشاوره کسب و کار عرضه شود.

آنچه در این میان اهمیت دارد این است که قرارداد مشاوره کسب و کار به صورت متنوعی وجود دارد و بسته به نوع کسب و کار و هدف مورد نظر، متقاضی باید مشاور مناسب و قرارداد مناسب را انتخاب کند.
همچنین، متقاضی می‌تواند قرارداد مشاوره کسب و کار را فقط برای یک بخش از کار خود انعقاد داده و از مشاور درخواست کند که فقط در آن بخش به او مشاوره دهد.
علاوه بر این، انواع قرارداد مشاوره کسب و کار عبارتند از:- قراردادهای استراتژیک: در این نوع قرارداد، مشاور با کسب و کار همکاری می‌کند تا به بهبود راهبردها و برنامه‌های کسب و کار کمک کند.
- قراردادهای مالی و حسابداری: در این نوع قرارداد، مشاور به تحلیل مالی و حسابداری کسب و کار کمک می‌کند و راهکارهای مالی مناسب را پیشنهاد می‌دهد.
- قراردادهای بازاریابی و فروش: در این نوع قرارداد، مشاور بازاریابی و فروش و تبلیغات کسب و کار را بهبود می‌بخشد و راهکارهای مناسب را ارائه می‌دهد.
- قراردادهای فناوری و دیجیتال: در این نوع قرارداد، مشاور به استفاده از فناوری و راه حل‌های دیجیتال در کسب و کار کمک می‌کند.
- قراردادهای مدیریتی: در این نوع قرارداد، مشاور به بهبود مدیریت و ساختار سازمانی کسب و کار کمک می‌کند.
به طور کلی، متقاضی باید با توجه به نیازها و اهداف خود، مشاور و قرارداد مناسب را انتخاب کند تا به بهترین نتیجه برسد.

با استفاده از تگ‌های HTML از قلمچینی مانند تگ و ، یک متن جدید را به زبان فارسی بازنویسی کنید:مشاوره در زمینه‌ی فروش و بازاریابی را همراه با یک قرارداد ببینید.

قرارداد برای خدمات مشاوره در حوزه مدیریت پروژه

قرارداد ارائه گزارش همراه با استفاده از تگ‌های HTMLقرارداد ارائه گزارش یک توافق است که میان دو طرف صورت می‌گیرد تا فرد یا سازمانی که گزارشی ارائه می‌دهد، مسئولیت‌ها، تعهدات و شرایط ارائه گزارش را تعیین کند.
استفاده از تگهای HTML مانند تگ استرانگ و تگ ضخیم در این قرارداد می‌تواند به قواعد نشانه‌گذاری و ظاهری ظاهر فایل گزارش کمک کند.

قرارداد پیش بینییا همان قرارداد پیش بینی شونده

قراردادی برای ارائه خدمات مشاوره در حوزه فناوری اطلاعات امضا می‌شود.

قرارداد مشاوره حسابداری در زمینه حسابداری شروع می‌شود.
این قرارداد شامل خدمات مشاوره حسابداری متنوعی است که توسط یک تیم متخصص در این حوزه ارائه می‌شود.
هدف این قرارداد، خدمت رسانی به سازمان‌ها و شرکت‌ها در دستیابی به حلقه‌های صحیح حسابداری و ارائه راهکارهای مناسب و مبتنی بر نظام‌ها و قوانین معتبر حسابداری است.
با امضاء این قرارداد، اطلاعات و مستندات مربوط به حسابداری سازمان یا شرکت مورد مشاوره، به شکل محرمانه به مشاور ارائه می‌شود و هیچگونه اطلاعاتی به اشخاص یا سازمان‌های ثالث انتقال نمی‌یابد.
طبق هماهنگی‌های قبلی، مشاور با استفاده از تجربه و دانش فنی خود، برنامه‌ها و روش‌های به‌روز مشاوره حسابداری را به مدیران و کارکنان سازمان یا شرکت ارائه می‌دهد.
مشاوره‌ها می‌تواند شامل مواردی مانند تنظیم صحیح وقوع‌نامه‌ها، انجام عملیات حسابداری، تدوین گزارشات مالی و فراهم کردن فرصت‌های بهبود عملکرد مالی باشد.
قرارداد مشاوره حسابداری تا پایان تاریخ معین شده در قرارداد اعتبار دارد و ممکن است با توافق هر دو طرف تمدید یا فسخ شود.
هزینه‌های مرتبط با خدمات مشاوره بر اساس مفاد و معاهدات در قرارداد تعیین شده و پس از ارائه صورتحساب، باید به مشاور پرداخت شود.
برای تضمین عملکرد متناسب با استانداردهای صنعت، هر دو طرف متعهدند که مسئولیت وظایف خود را با دقت و حرفه‌ای اجرا کنند و هیچ اقدامی انجام ندهند که موجب تخلف از قوانین حسابداری و کسر اعتبار سازمان یا شرکت شود.
این قرارداد در دو نسخه تهیه شده و به یک نسخه بهره‌بردار تحویل داده می‌شود.
تمامی مفاد قرارداد و توافقات بین طرفین در این سند به خوبی ثبت و معتبر هستند.

قرارداد برنامه استراتژیک، یک معاهده مهم است که برای تحقق اهداف بلندمدت توسط یک سازمان یا گروه تهیه می‌شود.
این قرارداد برای برنامه‌ریزی استراتژیک و راهبردی فعالیت‌ها و عملکردهای آینده طراحی و اجرا می‌شود تا زمینه‌های مشخصی برای رسیدن به اهداف مشترک ایجاد شود.
اجرای این قرارداد به منظور افزایش همکاری، هماهنگی و همراهی در راهبرد‌ها، برنامه‌ها و سیاست‌های سازمانی صورت می‌گیرد.
توجه و رعایت مفاد این قرارداد می‌تواند به توسعه و پیشرفت سازمان و رسیدن به اهداف استراتژیک کمک بسیاری نماید.

آشنایی با مختلف انواع قراردادهای مشاوره کسب و کار اهمیت زیادی دارد.
متقاضیان باید درک کنند که هر مشاور کسب و کار، تمامی مهارت‌های لازم برای موفقیت در کسب و کار را ندارد.
بنابراین، بر اساس نیاز و نوع کسب و کار خود، بهتر است مشاور مرتبط با آن حوزه را انتخاب کنید.

شرایط قرارداد مشاوره کسب و کار

در قسمت‌های قبل، توضیحات جامع و کاملی درباره ماهیت و تعریف «قرارداد مشاوره کسب و کار» و شرایط انعقاد آن ارائه شد.
توضیح داده شد که در هر بخش از «کسب و کار» خود، بهتر است متقاضیان مشاوره از یک مشاور متخصص در آن بخش استفاده کنند و «قراردادی» جداگانه برای این منظور تهیه کنند.
در این بخش از مقاله، هدف ما توضیح شرایط «قرارداد مشاوره کسب و کار» است.

از اهمیت بالای قرارداد مشاوره کسب و کار در عملکرد صحیح آن نمی‌توان چشم پوشی کرد.
به همین دلیل، باید مطمئن شویم که این قرارداد از شرایط لازم برای اعتبار معاملات برخوردار است.
به موجب ماده ۱۹۰ قانون مدنی، این شرایط شامل قصد طرفین، رضایت آن‌ها، صلاحیت طرفین، موضوع مورد بحث و قانونی بودن آن است.

همچنین، در برخی از موارد که قرارداد مشاوره کسب و کار به صورت قرارداد قانون کار منعقد می‌شود، لازم است مقررات و شرایط قانونی را نیز رعایت کرد تا قرارداد معتبر باشد.
به عنوان مثال، طبق ماده 10 این قانون، قرارداد مشاوره کسب و کار باید علاوه بر اطلاعات دقیق طرفین، شامل موارد زیر نیز باشد:

نوع کار، حرفه یا وظیفه‌ای است که برای اشتغال کارگر مورد نیاز است.

حقوق یا مزد: سنجه و مبنای تعیین درآمدموضوع حقوق و مزد یکی از مهم‌ترین مسائلی است که در امور مالی افراد و سازمان‌ها نقش مهمی را ایفا می‌کند.
حقوق یک مبلغ پولی است که برای ارائه خدماتی که انجام می‌دهیم یا کاری که انجام می‌دهیم دریافت می‌کنیم.
این ارزش مالی به عنوان پاداش و میزان تلاش و توانمندی فرد تعیین می‌شود.
لواحق حقوق شامل عوارض و مزایا مختلفی می‌شوند که در کنار حقوق اصلی دریافت می‌شود.
به عنوان مثال، بیمه‌ها، حقوق نقدی و غیرنقدی، اضافه کار و تعطیلی‌ها، سهمیه مرخصی و مرخصی بیمه و سایر امتیازات و مزایا.
این لواحق، پروازهای مشترک مانند ارتباطات و تحرکات اجتماعی نمایندگان و کمیته‌های توسعه را تازه کرده و وقت اضافه و تعطیلی هزاران نفر از کارمندان را بهبود می‌بخشد.
پایان مطلب!

گزیدگانی در مورد مشاغل، تعطیلات و مرخصی ها

در دنیای امروز، ساعات کار، تعطیلات و مرخصی ها اهمیت فراوانی دارند.
ممکن است ساعات کار یک فرد در هفته متفاوت باشد، بسته به نوع شغل و صنعتی که در آن فعالیت می کند.
برخی افراد در روزهای هفته کامل می شتابند، در حالی که دیگران در روزهای آزاد کار می کنند.

تعطیلات نیز برای تفریح و استراحت بسیار مورد علاقه افراد قرار می گیرد.
در این روزهای ویژه، مردم معمولاً به سفر می روند یا وقتی با خانواده و دوستان خود تمام شغل و تکالیف را فراموش می کنند، لحظات خوبی را تجربه می کنند.

علاوه بر تعطیلات، مرخصی ها نیز به عنوان زمانی برای استراحت و پاکسازی ذهن در نظر گرفته می شوند.
هنگامی که فردی مرخصی است، می تواند به فعالیت هایی که دوست دارد بپردازد و از استرس روزانه فرار کند.
این می تواند شامل مشاهده فیلم ها یا سریال ها، خواندن کتاب ها، ورزش کردن یا حتی تجربه های جدید در سفر باشد.

مکان انجام فعالیت

تاریخ بستن توافقنامه قراردادی را مشخص کنید.

اگر کار برای یک مدت مشخص باشد، می‌توان توافق بر روی مدت قرارداد کرد.

موارد دیگری که از طرف عرف و عادت در شغل یا محیط کار انتظار می‌رود، می‌تواند به صورت زیر باشد:صرف نظر از لباس مناسب محیط کار، تحرک و نگرانی برای انجام وظایف مرتبط به شغلرعایت اصول مرتبط با بهداشت و ایمنی در محل کاررعایت ادب‌های ارتباطی در برخورد با همکاران، مشتریان و مدیرانتعهد به وقت‌بندی و رعایت تاریخ‌های واگذاری و انجام وظایفحرفه‌ای بودن در ارائه خدمات و بهبود مهارت‌های شغلیهمکاری و تعامل مثبت با اعضای تیم و همکاراننظم و تمیز نگه‌داشتن محیط کار و وسایل مورد استفادهارتقاء روحیه کاری و بهره‌وری برای دستیابی به اهداف سازمانی.

در بعضی قراردادها که یکی از طرفین آن دولت است، شرایطی قانونی که در قوانین استخدام کشوری و مدیریت خدمات کشوری ذکر شده است، الزامی است.
این شرایط شامل مقرراتی مانند حداقل حقوق، شرایط استخدام و غیره می‌شود.
به عنوان مثال، طبق ماده ۱۴ قانون استخدام کشوری، افراد باید حداقل ۱۸ سال سن داشته باشند و بیش از ۴۰ سال سن نباشند، تابعیت ایرانی داشته باشند و .
.
.
از جمله شرایط اساسی کارگران یا کارمندان در قراردادهای کار مشاوره کسب و کار دستگاه‌های دولتی محسوب می‌شوند.

نحوه تنظیم قرارداد مشاوره کسب و کار

در کل، می‌توان گفت قرارداد مشاوره کسب و کار یک ابزار حقوقی کارآمد است که به دو طرف قرارداد کمک می‌کند تا در مورد جزئیات ارائه خدمات مشاوره به توافق برسند.
آشنایی با نحوه تنظیم و اجرای قرارداد مشاوره کسب و کار برای روابط کاری مشاور و متقاضی بسیار مهم است.
گاهی اوقات به واسطه اختلافات و عدم توافق در زمان انعقاد قرارداد، همکاری میان طرفین لغو می‌شود.

متن: "تمامی قراردادها شامل قراردادهای مختلفی می‌شوند که به صورتهای مختلفی تشکیل گردیده‌اند.
در برخی از این قراردادها، به دلیل اهمیت و ضرورت برخی مواد، این‌ها به عنوان رکن قرارداد شناخته می‌شوند.
به عنوان مثال، در قرارداد مشاوره کسب و کار، عنوان قرارداد، مشخصات طرفین، موضوع، تعهدات طرفین و.
.
.
به عنوان اجزای اصلی قرارداد در نظر گرفته می‌شوند.
"

در بخش مربوط به قرارداد و توصیفات طرفین، باید اطلاعات کامل درباره متقاضی یا مدیر کسب و کار ذکر شود.
همچنین، باید جزئیات دقیق و کامل مشاور مورد نظر را نیز ذکر کرد.
مدت زمان انجام قرارداد می تواند بر اساس تعداد روزها، ماه‌ها، سال‌ها و حتی ساعت‌هایی که مشاور در ارائه مشاوره شرکت می کند، تنظیم و ثبت شود.

بخش تعهدات بین طرفین باید به تعهدات مشاور شرکت و همچنین فرد ارائه دهنده مشاوره پرداخت شود.
تعهدات مشاور می‌تواند شامل ارزیابی ایده‌ها و طرح‌های کسب و کار، بهبود و به‌روزرسانی آنها، خدمات بررسی امکان‌پذیری و تهیه طرح مالی و .
.
.
باشد.
در بخش تعهدات متقاضی نیز باید به پرداخت حق الزحمه مشاور به‌ازای نرخ توافقی و نیز زمان و تضمینات لازم پرداخت گردد.

به طور عمومی، در قسمت‌های انتهایی قراردادهای مشاوره، به مسائلی مانند فسخ قرارداد، قوانین اتفاق خاص، رعایت محرمانگی قرارداد و سایر موارد مرتبط توجه می‌شود.
همچنین، این قراردادها معمولاً طبق ماده ۱۰ قانون مدنی منعقده می‌شوند و می‌توانند جزئیات دیگری را نیز در برگیرند که در اینجا ذکر نشده است.

دانلود رایگان pdf نمونه متن قرارداد مشاوره کسب و کار

به منظور آشنایی علاقمندان با محتوا و جزئیات متن "قراردادهای مشاوره کسب و کار"، در جدول زیر، امکان دانلود رایگان نمونه متن قرارداد مشاوره کسب و کار به صورت PDF، برای شما فراهم شده است.
این نمونه PDF شامل مطالبی است که با مطالعه و دریافت آن، شما می توانید با محتوای آن آشنا شوید.