خلاصه مقاله
«حقیقت، با رعایت امانتداری، دینداری و رفتار درست، یک شخص را شهرتی سازمانیافته میکند.
عدم وجود سابقه ارتکاب جرم و همچنین عدم محرومیت از حقوق اجتماعی، تأثیر مهمی دارد.
در صورتی که شورا، در دعاوی اعسار از پرداخت محکوم به به اصل دعوی رسیدگی کند، مجاز به صدور رای است.
اعضای شورا باید حداقل مدرک کارشناسی یا معادل آن را داشته باشند.
همچنین، آنها باید مهارت خواندن و نوشتن را داشته و در صورت امکان حداقل دیپلم یا مدرک بالاتر را داشته باشند.
رسیدگی به امور شوراها بر اساس درخواست کتبی یا شفاهی انجام میشود.
قاضی شورا برای رسیدگی به دعاوی، صلاحیت، حق دفاع، حضور در دادرسی، رسیدگی به دلایل و موارد مشابه به تابع مقررات قوانین آیین دادرسی مدنی و کیفری است.
هر شعبه شورای حل اختلاف دارای یک رئیس و دو عضو اصلی و یک عضو علیالبدل است.
برای بهتر انجام وظایف، ممکن است توسط رئیس حوزه قضائی مربوطه یک مسئول دفتر انتخاب و توسط رئیس کل دادگستری استان یا معاون او ابلاغ شود.
در هر حوزه قضایی، یک یا چند قاضی شورا حضور دارند.
شرایط اعضای شورای حل اختلاف براساس ماده 6 قانون شوراهای حل اختلاف تعیین میشود.
شوراها میتوانند در مواردی مانند حفظ اموال اشخاص صغیر، مجنون و غیررشید و غایب، مفقودالاثر و اموال مجهولالمالک به صلح و توافق برسند.
در شوراهای حل اختلاف، آیین رسیدگی بر اساس قوانین و فرهنگهای خاص خود انجام میشود.
برخی از صلاحیتهای شوراها شامل حفظ اموال اشخاص صغیر و فاقد ولی، حفظ اموال مجنون و غیررشید و تدوین و تنظیم ترکه است.
داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت وظیفه عمومی برای افراد مشمول بسیار مهم است و میتواند فرصت و مزایای مختلفی را فراهم کند.
»
"شورای توافق و هماهنگی"، یک نهاد قضایی است که به منظور حل وضدها و تعادل و توافق میان افراد حقیقی و حقوقی خارج از حکومتی، تحت نظارت قوه قضائیه تشکیل شده است.
این مجلس در شهرها و در صورت لزوم، در روستاها تشکیل میشود که البته در صورت تشکیل در روستاها، صرفاً دارای صلاحیت در ایجاد تعادل و توافق خواهد بود.
با توجه به اهمیت توافقنامههای قضایی و نقش اساسی آنها در حل و فصل اختلافات، و همچنین رویکرد اخیر قوه قضائیه در تقویت نقش این توافقنامهها و ارجاع بیشتر پروندههای حقوقی و کیفری به آنها، ضروری است که افراد دستاوردها ویژگیها و قابلیتهای توافقنامههای قضایی را بهدرستی متوجه شوند.
در این مقاله قصد داریم به بحث در مورد شورای حل اختلاف و جنبههای آن بپردازیم.
ابتدا درباره تعریف و نقش شورای حل اختلاف صحبت خواهیم کرد و سپس به بررسی ساختار و اعضای این شورا میپردازیم.
همچنین اصول و صلاحیتهای موردنیاز برای شورای حل اختلاف را بررسی خواهیم کرد و در پایان، روش آیین رسیدگی در این شورا را با توجه به قوانین مربوطه توضیح میدهیم.
شورای حل اختلاف چیست
شورای تسویه اختلاف، از نهادهایی در حوزه قضایی است که به منظور کاهش محمومیت امور دادگاهی و تسریع در فرآیند رسیدگی به ادعاها تشکیل شده است.
وظایف این شورا شامل تشکیل اعضای آن، رسیدگی به مسائل و مواردی که قابلیت حل آنها در این شورا وجود دارد، در قانون شوراهای تسویه اختلاف به طور کامل مشخص شده است.
استفاده از برچسب های HTML مانند و در متن:"ارتباطی- حقوقی، یکی از راهکارهای حل اختلاف، استفاده از مکانیسمی به نام شورای حل اختلاف است.
این شورا یک سازمان نیست و تفاوت های زیادی با دادگاه دارد.
یکی از این تفاوت ها، در صلاحیت مورد نظر برای رسیدگی به موضوعات و دعاوی است.
براساس قانون شوراهای حل اختلاف، شوراها تعیین کننده صلاحیت خود هستند.
صلاحیت شوراها در برخی موارد محدود است و فقط مسئول صلح و صلاحیت در دعاوی کیفری هستند.
در صورتی که در شورای حل اختلاف به صلح و توافق نرسیده شود، نمی توانند رای صادر کنند.
همچنین در برخی دعاوی مالی و موارد مربوط به وراثت که در شرایط خاصی هستند، شورا دارای صلاحیت است.
در دعاوی اجاره و اخلال در تخلیه نیز، شورا صلاحیت بررسی و صدور رای را دارد.
"
"شورای حل اختلاف یک نظام خاص برای رسیدگی به اختلافات دارد.
طبق قانون شوراهای حل اختلاف، روال رسیدگی در شورای حل اختلاف، به جز در موارد صدور رای، واخواهی، تجدیدنظر و هزینه دادرسی، به آئین و تشریفات رسیدگی در قانون آئین دادرسی کیفری و قانون آئین دادرسی مدنی وابسته است.
"
ساختار شورای حل اختلاف
هر شعبه شورای حل اختلاف دارای یک رئیس و دو عضو اصلی و یک عضو علیالبدل است.
برای بهتر انجام وظایف، ممکن است توسط رئیس حوزه قضائی مربوطه یک مسئول دفتر انتخاب و توسط رئیس کل دادگستری استان یا معاون او ابلاغ شود.
در هر حوزه قضایی، یک یا چند قاضی شورا حضور دارند.
هر قاضی به یک شورای حل اختلاف محدود نیست و رئیس قوه قضائیه میتواند یک قاضی را برای چند شورای حل اختلاف تعیین کند.
شرایط اعضای شورای حل اختلاف برطبق ماده 6 قانون شوراهای حل اختلاف عبارت است از:
معتقدی بودن به دین بزرگ اسلام جهانی است که بر پایهٔ ایمان به خداوند یگانه، پیامبران الهی و کتاب مقدس قرآن، تعالیم اخلاقی و قوانین شرعی بنا شده است.
این دین، عقیدهها و اعتقادات مسلمانان را دربارهٔ خلقت، معنویت، هدایت و خدمت به بشریت شامل میشود.
ایمان به دین اسلام در فرد، مبنای تربیت و رشد روحانی و اخلاقی است که با عملهای معتقدانه ترکیب میشود تا در جامعهٔ بشری تأثیر مثبت داشته باشد.
متأهل بودن و داشتن حداقل سی سال سن، دو ضرورت اساسی است که باید در نظر گرفته شود.
برای رسیدن به تعامل همزمان این دو مورد، باید به طور عمده تلاش کنیم.
به همین دلیل، برای دستیابی به این هدف، بهتر است استفاده از استراتژی های مناسب را در نظر بگیریم.
قوانین قوی، خودداری و احترام متقابل از همان ابتدا باید رعایت شوند و در هر فازی از زندگی مشترک، باید مد نظر قرار گیرند.
با استفاده از این روش ها، می توانیم رشد و پیشرفت خود و همیشگی تمامی اعضای خانواده را بهبود بخشیم.
به علاوه، با رعایت این موارد، به تدریج می توانیم با همسر خود به خوشبختی دست یابیم و زندگی زناشویی ایده آل را بسازیم.
حسن، با پایبندی به امانتداری، دینداری و رفتار درست، شهرتی سازمانیافته کرده است.
جایگاه تابعیت و تعهد به قانون اساسی و ولایت مطلقه فقیه تابعیت یک کشور برای هر فردی اهمیت بسیاری دارد. تابعیت جمهوری اسلامی ایران نشان دهنده ارتباط وفاداری شهروند با این کشور است. همچنین، یکی از تعهدات تابعیت جمهوری اسلامی ایران، پشتوانه ولایت مطلقه فقیه است.
در جمهوری اسلامی ایران، تابعیت به عنوان یکی از ملاکهای مهم شناخته شده است.
تعهد به قانون اساسی ایران و ولایت مطلقه فقیه نیز در این کشور به اهمیت بالایی میرسد.
فرد با تابعیت ایرانی، موظف است به قوانین و مقرراتی که در قانون اساسی ایران تعریف شده است، پایبند باشد.
این انگاشته به احترام و تعظیم قانون و نظام حاکم در ایران است.
ولایت مطلقه فقیه به معنای استفاده از ارشاد و راهنمایی مقام معظم رهبری در تمامی امور مهم کشور است.
فرد با تشریف به تابعیت ایران، باید این اصل را تداوم دهد و سیاستها و تصمیماتی را که توسط رهبری تعیین میشوند، رعایت کند.
بايد حداقل به مدت 6 ماه در حوزه شورا زندگي کني و اين سکونت را ادامه دهي.
عادتهای سالمی مانند نپیمودن مشروبات الکلی و دوری از وابستگی به مواد مخدر یا مواد روانگردان، برای حفظ سلامتی بسیار مهم هستند.
این عادتها میتوانند باعث افزایش قدرت اراده و تقویت روحیه شوند.
بنابراین، بهترین راه برای حفظ سلامتی، عدم استفاده از این مشروبات و عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان است.
اینکه فردی هیچ سابقه اجرای مجازات جزایی نداشته باشد و حقوق اجتماعی او تحت تعلیق قرار نباشد، تأثیر بسیار مهمی دارد.
داشتن "کارت پایان خدمت" یا "معافیت از خدمت وظیفه عمومی" برای افراد مشمول بسیار مهم است.
این کارت یک مدرک رسمی است که توسط سازمان خدمت وظیفه صادر میشود.
این کارت برای افرادی است که خدمت وظیفه عمومی را به پایان رساندهاند یا از آن معاف شدهاند.
افرادی که این کارت را دارند، از مزایا و حقوقی برخوردار میشوند، مانند:- امکان شرکت در آزمونها و مصاحبههای شغلی از سوی نهادهای دولتی و خصوصی.
- اولویت در اخذ وامها، اجاره مسکن و دیگر امتیازات در برخی سازمانها و بانکها.
- معافیت از برخی محدودیتها در حوزه مسافرت و ورود به برخی کشورها.
اما برای دریافت این کارت، باید به مراکز خدمت وظیفه مراجعه کرده و شرایط لازم را به طور کامل برآورده کرد.
برای افرادی که از خدمت وظیفه عمومی معاف شدهاند، باید مستندات لازم را ارائه دهند تا بتوانند این معافیت را دریافت کنند.
اگر شما یا کسی در خانوادهتان مشمولین به خدمت وظیفه هستید، حتماً اقدام به دریافت این کارت یا معافیت از خدمت وظیفه نمایید، زیرا این میتواند برای شما در آینده مزایا و فرصتهای بسیاری را فراهم کند.
همه افراد عضو شورای شهر و شورای روستا باید حداقل مدرک کارشناسی یا معادل آن را داشته باشند.
همچنین، آنها باید مهارت خواندن و نوشتن را داشته باشند و در صورت امکان حداقل دیپلم یا مدرک بالاتر را به دست آورده باشند.
صلاحیت شورای حل اختلاف
در قسمتهای قبل، در مورد شورای حل اختلاف و ویژگیها و شرایط صلاحیت اعضای آن در قانون، بحث کردیم.
حالا قصد داریم به بررسی صلاحیت شورای حل اختلاف بپردازیم.
طبق قانون، صلاحیت شورای حل اختلاف به شرح زیر است:شورای حل اختلاف نهادی است که مختص به حل و فصل اختلافهای قانونی است.
اعضای این شورا باید دارای تخصص و تجربه مرتبط با حوزههای قانونی مربوطه باشند.
همچنین، برای تأیید صلاحیت، نیاز است که اعضا مدارک و تحصیلات لازم را داشته باشند.
با توجه به قانون، شورای حل اختلاف از افراد حقوقی و حقیقی برای عضویت تشکیل میشود.
علاوه بر این، اعضای شورا باید توانایی حل و فصل اختلافها را داشته باشند و مستقل و بیطرف عمل کنند.
در نهایت، صلاحیت شورای حل اختلاف توسط مرجع ذیصلاح تأیید میشود و عضویت در این شورا بر مبنای استانداردهای قانونی و متعارف انجام میشود.
به طور خلاصه، صلاحیت شورای حل اختلاف شامل تخصص و تجربه مرتبط، داشتن مدارک لازم، توانایی حل و فصل اختلاف و مستقلیت و بیطرفی است که براساس قوانین و مقررات و با تأیید مراجع ذیصلاح تعیین میشود.
"رسیدن به صلح و اصلاح با ترضی طرفین، به موجب بند 8 قانون شورای حل اختلاف، ممکن است در همه موارد مدنی و حقوقی، جرائم قابل بخشش و همچنین جرائم غیرقابل بخشش در بخش خصوصی رخ دهد.
باید توجه داشت که در صورتی که طرفین توافق نکنند، شورای حل اختلاف حق تصمیمگیری ندارد و پرونده را به مراجع صالح ارجاع میدهد.
"
صدور رای توسط قاضی شورا با مشورت سایر اعضا، بر اساس ماده ۹ قانون شورای حل اختلاف، در شرایطی اتفاق میافتد که:- موردی نیاز به بررسی و حل و فصل توسط شورا داشته باشد.
- نظر و رأی سایر اعضا در تصمیمگیری و تحریر یک رای اکثریت تاثیرگذار باشد.
- رعایت قوانین و مقررات مربوطه از جمله قانون شورای حل اختلاف صورت پذیرد.
سازمان شورا میتواند در دعاوی مالی مرتبط با اموال متنقل، با ارزش کمتر از 20 میلیون تومان، به تصمیم گیری بپردازد.
بنابراین، این سازمان مجاز است که درخصوص قضایای مالی با ارزش کمتر از این مبلغ، رأی خود را صادر نماید.
این در حالی است که قوانینی که قبل از تاریخ اجرای این قانون تصویب شدهاند، مستثنا میباشند و تحت تأثیر این سازوکار قرار نمیگیرند.
شورای قضایی می تواند در همه موارد تخلیه مستأجران، به جز قضاوت در امور سراغفت و حقوق حرفهای، تصمیم قاطعی صادر کند.
"شورا" قادر است در موارد تعدیل قرارداد اجاره با در نظر گرفتن عدم وجود اختلاف در قرارداد اجاره، به صورت حکمی نمایندگی کند.
درحکم قانونی، شورا وظیفهای دارد که در مواردی از قبیل صدور گواهی انحصار وراثت، تدوین و تنظیم ترکه، مهر و موم ترکه و حل و فصل اختلافات مربوط به این موارد، صلاحیت و اختیار دارد.
در صورتی که شورا، در دعاوی اعسار از پرداخت محکوم به به اصل دعوی رسیدگی کرده باشد، مجاز به صدور رای در این خصوص خواهد بود.
تا نصاب دویست میلیون ریال، اگر مشمول ماده (۲۹) قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۹۱ نباشد، قوه قضائیه حق صدور رای در دعاوی خانوادگی مرتبط با جهیزیه، مهریه و نفقه را دارد.
دعوی حول تأمین دلیل، یکی از مسائل مهمی است که در حوزه قانون و حقوق مورد بررسی قرار میگیرد.
در این دعوی، شخص یا نهادی متهم است که نتوانسته است تمامی اطلاعات و مدارک لازم را ارائه دهد تا ادعای خود را برای محکومیت یا ابراز حقش ثابت کند.
در چنین مواردی، دلیل برقراری ارتباط بین ادعای مطرح شده و حقیقت با حکم قوانین الزامی است.
به عنوان مثال، طرفی که در دعوی قرار دارد ممکن است ادعا کند مالکیت یک مشترکه در یک واحد مسکونی را دارد.
با ارائه مدارکی مانند سند مالکیت، قراردادها و شواهد دیگر، او میتواند دلایل قوی را برای ادعای خود ارائه دهد.
به خلاف آن، اگر این دلایل و مدارک به طور کامل ارائه نشوند یا از نظر قانونی قابل قبول نباشند، ممکن است تأمین دلیل به نفع شخص متهم نباشد و ادعای وی رد شود.
در این مواقع، دادگاه ممکن است تصمیم خود را بر اساس دلایل و شواهد قابلملاحظهتری اتخاذ نماید.
در نتیجه، تأمین دلیل در دعویهای قانونی امری بسیار حیاتی است و تأثیر بسزایی در تصمیم گیری دادگاه دارد.
لذا، طرفین در یک دعوی باید به کمک مدارک و شواهد قانونی قوی، ادعاها و دفاعهای خود را به خوبی ثابت کنند.
جرائم تعزیری ای هستند که تنها باعث محکومیت به مجازات نقدی درجه هشت میشوند.
از جملههای کلیدی برای شوراها در قانون شورای حل اختلاف، به عنوان صلاحیتها، میتوان به حفظ اموال اشخاص صغیر، مجنون و غیررشید، که فاقد ولی یا قیم هستند و همچنین غایب، مفقودالاثر، بلاوارث و اموال مجهولالمالک، اشاره کرد.
شوراها میبایست اقدامات لازم را برای حفظ این اموال انجام دهند و بلافاصله موارد مذکور را به مراجع صالح اعلام نمایند.
اهمیت و ارزش این اموال، باعث میشود تا شوراها حق دخل و تصرف در هیچ یک از اموال را نداشته باشند.
آیین رسیدگی در شورای حل اختلاف
مفهوم روش و فرایندی که قضات و طرفین در دعاوی ملزم به رعایت آن است، به عنوان آیین رسیدگی در نظر گرفته می شود.
براساس قانون شوراهای حل اختلاف، در شوراهای حل اختلاف نیز، آیین رسیدگی بر اساس قوانین و فرهنگها خاص خود انجام می شود که در ادامه قصد داریم به بیان آنها بپردازیم.
آیین رسیدگی در شوراهای حل اختلاف، مشتمل بر قوانین و فرهنگهای خاص خود، براساس قانون شوراهای حل اختلاف به شرح زیر است:مقصود از آیین رسیدگی: شیوه و فرایندی است که قضات و طرفین دعوا ملزم به رعایت آن هستند.
تشریفات در آیین رسیدگی: تدابیر و رفتارهای مشخصی هستند که به طور حتم بايد در هنگام مراجعه به شوراهای حل اختلاف رعایت شوند.
قوانین شوراهای حل اختلاف: مجموعه قوانین و مقرراتی است که بر اساس آنها شوراهای حل اختلاف فعالیت می کنند و صلاحیت و اختیارات آنها مشخص می شود.
در این متن از برچسبهای HTML مانند و استفاده شده است.
بر اساس ماده 16 این قانون، رسیدگی به امور شوراها بر اساس درخواست کتبی یا شفاهی انجام میشود.
در صورت تصمیمگیری توسط مجلس، درخواست شفاهی مورد قید قرار میگیرد و پس از امضای خواهان یا متقاضی به ارمغان میرسد.
بر اساس بند 17 این قانون: درخواست رسیدگی به مواردی از قرار دادن نام و نام خانوادگی طرفین دعوی، شناسه ها و آدرس آنها، موضوع درخواست و تقویم آن در امور مالی، موضوع درخواست یا اتهام، دلایل و مستندات مربوط به درخواست یا شکایت تشکیل میشود.
بر اساس ماده 18 این قانون، قاضی شورا، در موارد صلاحیت، حق دفاع، حضور در دادرسی، رسیدگی به دلایل و موارد مشابه به تابع مقررات قوانین آیین دادرسی مدنی و کیفری است.
اما در صدور رای، واخواهی، هزینه دادرسی و تجدید نظر خواهی از شورای حل اختلاف، تابع قانون شوراهای حل اختلاف است.
صلاحیت کیفری شورای حل اختلاف
سوالات پر تکرار
- خلاصه مقاله: قانون کار و استفاده از مرخصی استحقاقیقوانین کار، منحصراً برای حفاظت از حقوق کارگران تعبیه شدهاند.
استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و تعیین شرایط بازگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی، توسط توافق کتبی بین کارگر و کارفرما تعیین میشود.
مرخصی استحقاقی کارگران با استفاده از مزد و شامل چهار روز جمعه، به طور کلی یک ماه است.
قانون کار توصیه میکند که کارفرمایان افرادی که در مشاغلی با دشواری و خطرات بالا مشغول به کار هستند، مرخصی بیشتری را به آنها ارائه دهند.
همچنین، مرخصی استحقاقی شامل مرخصیهای ساعتی و کمتر از یک روز کاری نیز میشود.
مرخصی استحقاقی دیگر با نام مرخصی استحقاقی شناخته میشود و به دلیل ازدواج دائم، فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان با دریافت دستمزد اعطا میشود.
قانون کار مدت مرخصی استحقاقی این نوع را برابر با 3 روز تعیین کرده است.
قوانین کار نیز برای کارهای پیوسته و تمامی کارهایی که حضور حداقل معینی از کارگران در روزهای کار را اقتضا مینماید، جدول زمانی استفاده از مرخصی کارگران را تنظیم کرده است.
این جدول ظرف سه ماه آخر هر سال برای سال بعد تایید شورای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نماینده کارگران اعلام میشود.
با توجه به تمهیدات قانون کار برای حمایت از کارگران و تشویق کارفرمایان به ارائه مزیتهای بیشتر در مرخصی، این قانون باعث کاهش ترس کارگران از استفاده نکردن از مرخصی و بهبود شرایط کاری آنها میشود.
جهت حمایت از کارگران، قانونگذار به طور کاملاً طراحی کرد که افرادی که در مشاغلی با دشواری و خطرات بالا مشغول به کار هستند، فواید خاصی دریافت کنند.
بنابراین، قوانین کار با برنامهریزی دقیق و توصیه به کارفرماها برای ارائه مرخصی بیشتر از یک سوی و حمایت و تأمین حقوق کارگران از سوی دیگر، بهبود وضعیت و افزایش رضایت کارگران را به همراه دارد.
این قانونها، ضمانتی برای حفظ حقوق کارگران در محیط کار ارائه میدهند و توازن لازم بین حقوق کارگر و کارفرما را فراهم میکنند.
نتیجه گیری
"نهایینگر- نگرانیها و تجارب گذشته به ما نشان داده است که رعایت اصول امانتداری، دینداری و رفتار درست عملکرد بهتر و موفقیت سازمانها را به همراه دارد.
حرفهای بودن و حشمت سازمانی درکارهای برگزیده و با کیفیت انجام شده و نتیجه آن، شهرت سازمانیافته است.
عدم داشتن سابقه اجرای مجازات جزایی و عدم تعلیق حقوق اجتماعی، مؤثرترین عوامل در اعتماد به افراد و استقرار حقوق و عدالت در جامعه است.
تصمیم گیری در دعاوی اعسار از پرداخت، در صورت صدور رای توسط شورا، از اهمیت بالایی برخوردار است.
همچنین، افراد عضو شوراهای شهر و روستا باید دارای مدرک و مهارتهای مناسب باشند.
قانون شورای حل اختلاف تعیین کرده است که مراجعه به شوراها باید به صورت کتبی یا شفاهی صورت گیرد و آئیننامههای قانون آئیندادرسی کیفری و آئیندادرسی مدنی به شوراها وابسته است.
با توجه به اهمیت توافقنامههای قضایی در حل و فصل اختلافات و سعی قوه قضائیه در تقویت نقش آنها، شناخت افراد از ویژگیها و کاربردهای توافقنامههای قضایی ضروری است.
توافقنامههای قضایی علاوه بر حل و فصل اختلافات، میتوانند نقش مهمی در ارجاع پروندههای حقوقی و کیفری داشته باشند.
همچنین، شورا در برخی موارد مانند صدور گواهی انحصار وراثت، حل و فصل اختلافات مربوط به ترکه و مهر و موم ترکه، صلاحیت و اختیار دارد.
"