شرایط اخذ مجوز کاریابی

یافتن یک شغل، برای بسیاری از افراد، یکی از مهم‌ترین نگرانی‌هایشان است و به همین دلیل، شرکت‌ها و سازمان‌ها نیز علاقه‌مندند که نیروی کاری که با سازمان آن‌ها سازگاری دارد و متعهد است را استخدام کنند.
در این شرایط، گاهی نیاز است که یک میانجی، نیروی کار را به کارفرمایان معرفی کند تا فرآیند استخدام بهبود یابد و سریعتر انجام شود.

در زمینه حرفه‌ای کاریابی، در کشور ما و سایر کشورها، موسسات کاریابی فعال هستند که با داشتن مجوز از مراجع ذی‌صلاح، افراد را به کارفرمایان معرفی می‌کنند.
بنابراین، افرادی که علاقه‌مند به تأسیس و راه‌اندازی موسسات کاریابی داخلی یا بین‌المللی هستند، ممکن است بپرسند که برای تأسیس این نوع ادارات، چه شرایطی لازم است؟

برای پاسخ به این سؤال، در این مقاله، ابتدا در مورد "مجوز کاریابی" توضیح می‌دهیم.
سپس به بررسی نحوه گرفتن این مجوز و شرایط لازم برای اخذ مجوز کاریابی داخلی و بین‌المللی می‌پردازیم.
در ادامه، به تفصیل به این موضوعات خواهیم پرداخت.

مجوز کاریابی چیست

استفاده از دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های خصوصی، یکی از مهمترین مسائل برای جوانان است.
به علت قانون اساسی که دولت را ملزم به فراهم کردن فرصت‌های شغلی مناسب برای شهروندان می‌کند، دولت نیز تصمیم گرفته است تا تدابیری در این زمینه اتخاذ کند.
یکی از این تدابیر تأسیس مؤسساتی است که به عنوان آژانس‌ها و سازمان‌های کاریابی شناخته می‌شوند.

مؤسسات کاریابی:مؤسسات کاریابی به عنوان سازمان‌های واسطه‌ای میان کارفرمایان و نیروهای کاری فعالیت می‌کنند.
این مؤسسات نقش مهمی در انعقاد قرارداد کار دارند.
کارفرمایان با مراجعه به این مؤسسات، شرایط کاری و نیروهای مورد نیاز خود را مطرح می‌کنند و نیروهای کار نیز با مراجعه به این مؤسسات، به دنبال یافتن شغل مناسب برای خود هستند.
این مؤسسات با توجه به شرایط هر فرد، مشاغلی را پیدا می‌کنند که با آنها سازگاری داشته باشد.

مسئله‌ای مهم درباره موسسات کاریابی وجود دارد و آن این است که برای تاسیس این موسسات، نیاز به اخذ مجوز از مراجع ذی‌صلاح وجود دارد.
فعالیت بدون مجوز کاریابی به طور عملی غیرممکن است.
در کشور ما، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، که مسئول اصلی حقوق کار است، مجوز کاریابی را صادر می‌کند و ناظر بر این موسسات است.

پاسخ به این سوال که "مجوز کاریابی چیست؟" بدین صورت است که "مجوز کاریابی" به مجوزی اطلاق می‌شود که متقاضیان برای تأسیس "مراکز کاریابی" باید آن را از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دریافت کنند.
با اخذ این مجوز، آنها مجاز به فعالیت در این زمینه می‌شوند.
البته، تأسیس دفتر کاریابی نیازمند شرایط خاصی است که در بخش‌های بعدی به تفصیل ذکر می‌شوند.

نحوه اخذ مجوز کاریابی

در بخش قبل، به بررسی تعریف و مفهوم مجوز کاریابی پرداختیم.
همانطور که اشاره شد، زمانی که افراد قصد دارند موسسات کاریابی داخلی و بین‌المللی را تاسیس کنند، در ابتدا باید مجوز کاریابی را دریافت کنند.
یکی از سوالات مهمی که اینجا مطرح می شود، شرایط لازم برای دریافت مجوز کاریابی چیست و در صورتی که فردی قصد دریافت مجوز را داشته باشد، چه مراحلی باید طی کند؟ در قسمت بعد نیز، به بررسی شرط لازم برای تأسیس دفتر کاریابی‌ها خواهیم پرداخت.

در بخش‌های آینده، مهمترین ضوابط برای دریافت مجوز کاریابی داخلی و بین‌المللی را بررسی می‌کنیم.
اما در اینجا، به بررسی تدابیر مورد نیاز توسط درخواست‌کننده برای اخذ مجوز کاریابی می‌پردازیم و روند و روش‌های دریافت مجوز کاریابی را مورد بررسی قرار می‌دهیم.

در مرحله اول، طراحان وب وب سایت ها می بایست به سامانه ثبت و صدور مجوز طراحی وب سایت، به نشانی web-design-license.
mcls.
gov.
ir مراجعه نموده و فرم درخواست مجوز طراحی وب سایت را دریافت و تکمیل نموده و آن را به اداره صنعت، معدن و تجارت استان ارسال کنند.
متقاضیان می توانند درخواست خود را در قالب یک فایل ایمیلی ارسال کنند.
سامانه آنلاین درخواست مجوز طراحی وب سایت، امکان ارسال فرم درخواست و دریافت اطلاعات مورد نیاز فرد را فراهم می کند.
متقاضیان می توانند از این سامانه جهت پیگیری وضعیت درخواست خود نیز استفاده نمایند.

در این مرحله، مراکز کاریابی متقاضیان را بررسی می‌کنند.
ابتدا مدارک و شرایط اخذ مجوز کاریابی توسط متقاضیان بررسی می‌شود.
در صورتی که متقاضی مشروط به اخذ مجوز کاریابی باشد، نمایه شخصی و حرفه‌ای او نیز بررسی می‌شود.
بعد از ارائه گواهی عدم سوءپیشینه و تایید صلاحیت، پرونده متقاضی در هیئت استانی بررسی می‌شود.
این مراحل تا پایان رسیدگی به مجوز کاریابی ادامه خواهد داشت.

مشروط بر اینکه شرایط تأسیس یک دفتر کاریابی و شرایط شخصی متقاضی در هیأت استان نیز تأیید شود، با درخواست صدور مجوز تأسیس کاریابی، موافقت خواهد شد و متقاضی باید یک مکان مناسب با کاریابی تهیه کرده و قبض مالیاتی را پرداخت کند.
در این حالت، مجوز فعالیت موسسه کاریابی صادر می شود و از آن پس، انجام فعالیت توسط دفاتر این موسسه قانوناً ممکن خواهد بود.

وظایف شرکت‌های کاریابی شامل برخی موارد می‌شود؛ از جمله ثبت‌نام کارجویان، آشنایی با بازار کار داخلی، شناسایی فرصت‌های شغلی در محدوده فعالیت مؤسسه، ارائه مشاوره به کارجویان و کارفرمایان، معرفی کارجویان به محل‌های کاری، همچنین معرفی جویندگان عاجز از مهارت به مراکز آموزش‌های فنی حرفه‌ای و ارسال آمار و اطلاعات مربوطه به سازمان کار، تعاون و رفاه اجتماعی.

شرایط اخذ مجوز کاریابی داخلی

در مطالب قبلی به بررسی وضعیت مجوز کاریابی پرداختیم و نحوه‌ی درخواست آن را تشریح نمودیم.
حال در این قسمت به بررسی شرایط فردی افرادی می‌پردازیم که قصد دریافت مجوز کاریابی داخلی را دارند و برایشان چه شرایطی لازم است تا مجوز به آنها صادر شود.

بر اساس آیین‌نامه‌های سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فردی که قصد تأسیس دفتر کاریابی را دارد، باید شرایط لازم را داشته باشد تا برای او مجوز صادر شود.
به همین دلیل، در اینجا شرایط دریافت مجوز کاریابی داخلی برای متقاضیان مطرح خواهیم کرد.
شرایط دریافت مجوز کاریابی داخلی به شرح زیر می‌باشد:```htmlشرایط اخذ مجوز:

• استخدام یک مسئول فنی مجرب در زمینه کاریابی
• تشکیل پرونده شامل اطلاعات شخصی و تحصیلات مسئول فنی در حوزه کاریابی
• قرارداد با حداقل یک شرکت یا سازمان جهت همکاری در فرآیند کاریابی
• ثبت نام شرکت در سامانه مستقیم اشتغال
• داشتن دفتر مجهز به امکانات لازم و مناسب برای فعالیت کاریابی
• صحت و سلامت اسناد و مدارک درخواستی
• تأمین منابع مالی لازم جهت فعالیت دفتر کاریابی

```این شرایط موجبات را برای دریافت مجوز کاریابی داخلی فراهم می‌کند.

یکی از چیزهای مهم در جمهوری اسلامی ایران، تابعیت اهمیت‌زیادی دارد.
مردم ایران باید به یکی از ادیان رسمی کشور تدین داشته باشند.
این امر نشان از ارزش قائل بودن به ارزش‌ها و مبانی ارتباطی و جامعه‌ای است که در جمهوری اسلامی دنبال می‌شود.
در واقع، توجه به این نکته نشان از ارتباط نزدیک مردم با اعتقادات و معتقدات دینی است.

دارا بودن سن حداقل ۳۰ سال کامل است.

داشتن سابقه بی‌ارتکابی در جرم و یا تخطی می‌تواند تأیید و تصویب از سوی مرجعان صلاحیت‌دار را در بر داشته باشد.

درخواست می‌شود داشتن حداقل مدرک کارشناسی، ترجیحاً در یکی از رشته‌های مدیریت، علوم اجتماعی، علوم تربیتی، حقوق، علوم اقتصادی و روانشناسی؛

برای درخواست کنندگان ایجاد یک موسسه کاریابی تخصصی، علاوه بر داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط با حوزه فعالیت، آشنا بودن با قوانین و مقررات مربوط به حوزه تخصصی الزامی است.

اشخاص حقوقی متقاضی فعالیت در این آیین‌نامه بایستی موضوع فعالیت خود را در اساسنامه خود ثبت نمایند.

داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان، یک مورد حائز اهمیت است.

در این دوره آموزشی، شما قادر خواهید بود با استفاده از منابع معتبر، به آشنایی با قوانین و مقررات مرتبط با حوزه کار و کاریابی بپردازید.
با پایان این دوره آموزشی، گواهی حضور شما از موسسات آموزشی برجسته دریافت خواهید کرد.
در این دوره، اصول و قوانین به طور کامل و به طور عمیقی بررسی خواهند شد تا شما را به یک متخصص حوزه بازار کار و کاریابی تبدیل نمایند.

وجود سابقه و تجربه کاری در حوزه کسب و کار به مدت حداقل ۵ سال، از جمله ضوابط لازم برای تاسیس دفتر کاریابی ها معتبر است.

برای تاسیس و اخذ مجوز کاریابی، شرایط ضروری و بسیار مهمی وجود دارد.
این شرایط باید توسط ادارات کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ها تایید شود.
بنابراین، هر کاریابی که قصد تاسیس داشته باشد، نیازمند احراز شرایط لازم است.

شرایط اخذ مجوز کاریابی بین المللی

در بخش‌های قبل، ما درباره "مجوز کاریابی و شرایط اخذ آن" صحبت کردیم و سپس به تفصیل به بررسی "شرایط اخذ مجوز کاریابی داخلی" پرداختیم.
اما به عنوان یادآوری، مجوز کاریابی می‌تواند به دو شکل صادر شود؛ یکی "مجوز کاریابی داخلی" که برای فعالیت در داخل کشور استفاده می‌شود و دیگری برای "مجوز کاریابی بین‌المللی" که برای فعالیت‌های بین‌المللی و خارج از کشور اصدار می‌شود.
حالا ما به این سوال می‌پردازیم که "شرایط اخذ مجوز کاریابی بین‌المللی چیست؟".
در این قسمت از متن به توضیح "شرایط برای دریافت مجوز تاسیس کاریابی بین‌المللی" می‌پردازیم.

در این زمینه باید ذکر کرد که "درخواست مجوز برای تشکیل یک کاریابی بین‌المللی" شرایطی مشابه "درخواست مجوز کاریابی داخلی" دارد.
این شرایط شامل داشتن تابعیت، عدم سابقه کیفری موثر، حاصل کردن مدرک تحصیلی مرتبط، حضور در خدمت و داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت (فقط برای آقایان) و سابقه کاری به مدت ۵ سال است.
این شرایط به عنوان "درخواست مجوز کاریابی بین‌المللی" به شمار می‌روند و بسیار مهمند.

در صورتی که درخواست برای تاسیس یک مؤسسه کاریابی بین‌المللی ، توسط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تایید شود، برای ارائه درخواست، باید اسنادی مانند تصویر برابر اصل شده صفحات شناسنامه و کارت ملی، مدارک تحصیلی دوره‌های گذرانده شده، کارت پایان خدمت و تصویر گذرنامه و ویزا، دو قطعه عکس، گواهی عدم سوء پیشینه و گواهی عدم اعتیاد، تحویل داده شود.
اگر درخواست مجوز کاریابی توسط یک شرکت حقوقی درخواست شده باشد، اسنادی مانند تصویر اساسنامه، روزنامه رسمی و نامه معرفی مدیر کاریابی توسط این شرکت نیز لازم است.