سهم دختر از حقوق پدر فوت شده

پس از درگذشت یک فرد، یکی از مسائل مهم که مطرح می‌شود، بحث درباره تقسیم اموال و دارایی‌های مالی وی است.
از جمله این دارایی‌ها، می‌توان به حقوق بازنشستگی متوفی اشاره کرد که در صورتی که مرحوم عضو یکی از صندوق‌های تأمین اجتماعی یا سازمان بازنشستگی کشوری باشد، این حقوق به وراث وی ارائه می‌شود.

از میان افرادی که بهره‌مند از حقوق بازنشستگی هستند، یکی از آنها دختر وی است.
یک نکته مهم که باید به آن توجه کرد، تفاوت کاملی است در سهم دختر از حقوق پدر فوت‌کرده بین قوانین تأمین اجتماعی و استخدام کشوری، و شرایط دریافت این حقوق نیز با تصویب قانون جدید مستمری بگیران، تغییرات قابل توجهی را تجربه کرده است.

در این مقاله، به بحث درباره حقوق دختران در مواقع فوت پدر و جدایی می‌پردازیم.
در این صورت، ابتدا می‌خواهیم به سوالاتی پاسخ دهیم که چقدر سهم دختران از حقوق پدر فوت شده است و در صورت طلاق، چه مقدار از حقوق پدر به دختران رسیده است.
سپس، قوانین جدید وضع شده در خصوص مستمری بگیران و نحوه قطع مستمری برای دختران را تشریح می‌کنیم.

سهم دختر از حقوق پدر فوت شده چقدر است

کارمندان و کارگران پس از فرابرسیدن به سن بازنشستگی تامین اجتماعی و پس از استفاده از خدمات کشوری، مستحقان حقوق ماهانه خود را از طریق صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی یا صندوق بازنشستگی کشوری دریافت می‌کنند.
این حقوق به عنوان حقوق بازنشستگی شناخته می‌شود.

حقوق بازنشستگی در حکم یک امتیاز مالی برای افرادی است که به مرحله بازنشستگی رسیده‌اند.
این حقوق به آنها پرداخت می‌شود تا تا زمانی که زنده هستند، بعد از درگذشت، وراثت آن به ورثه‌های قانونی شان انتقال پیدا می‌کند.
البته در وراثت این حقوق، اولویت ویژه اعطا به افرادی است که در طبقه اول وراثت قرار دارند.
یعنی پدر و مادر، فرزندان بازنشسته و همسر او می‌توانند از این حقوق بهره‌مند شوند.

یکی از افرادی که امکان دریافت حقوق بازنشستگی متوفی را داشته‌اند، فرزند دختر او بود.
بر اساس شرایط قانون جدید مستمری بگیران، او نیز سهم خود را از حقوق بازنشسته دریافت می‌کند.
حال سوالی مطرح می‌شود که چه میزان از حقوق پدر فوت شده به دختر می‌رسد و چند درصد از حقوق پدر اوست.

برای پاسخ به این سؤال، نیاز است که به قوانین تامین اجتماعی و قوانین استخدام کشوری مراجعه کنیم.
فرایند محاسبه سهم پدر در حقوق دختر پس از فوت وی بستگی به شرایط مختلفی دارد.
به عنوان مثال، سهم دختر در حقوق پدر فوت شده میتواند توسط تأمین اجتماعی و یا بخش بازنشستگی تعیین گردد.
همچنین، در صورتی که دختر جزو بازنشستگان تامین اجتماعی باشد، محاسبه سهم او باید جداگانه از سایر بازنشستگان کشوری انجام شود.
درنهایت، برای اطلاعات دقیقتر، توصیه می شود به منابع مربوطه مراجعه کنید.

با توجه به دو قانون مذکور، میزان سهم دختران از حقوق بازنشستگی پدران و شرایط آن بین دو گروه بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری تفاوت‌هایی دارد.
با تصویب قانون جدید مستمری بگیران، در حال حاضر شرایط دریافت مستمری این دو گروه توافق کرده‌اند.
بنابراین در ادامه به سوالات زیر پاسخ می‌دهیم:- سهم دختران از حقوق بازنشستگی پدر فوت شده چقدر است؟- چند درصد از حقوق پدر به دختر می‌رسد؟

سهم میراث بانوان از حقوق بازنشستگی پدر فوت‌کرده در ماده ۸۳ بند ۲ قانون تأمین اجتماعی تعیین شده است.
طبق این ماده، سهم که دختر از حقوق بازنشستگی پدر فوت‌کرده به ارث می‌برد، ۲۵ درصد مستمری است و در دو شرایط زیر افزایش می‌یابد: اگر دختر خود هر دوی والدین خود را از دست داده باشد، سهم او از حقوق پدر فوت‌کرده دو برابر می‌شود و در نتیجه ۵۰ درصد حقوق بازنشستگی پدر برای او خواهد بود.

در صورتی که یکی از وراث فوت کند یا شرایط دریافت مستمری را از دست بدهد، سهم او بین وراث، از جمله دختر متوفی، تقسیم خواهد شد.
بنابراین، در این حالت، سهم دختر از حقوق بازنشستگی پدر فوت شده به بیش از 25 درصد، افزایش خواهد یافت.

قانون استخدام کشوری و قانون تامین اجتماعی دارای تفاوت‌های اساسی هستند.
به عنوان مثال، پس از دریافت مستمری بازنشسته کشوری، درصد کمی از آن به وراثت‌گران آن پرداخت می‌شود.
در واقع، فقط نیمی از حقوق مشمولیت شده به وراثت‌گران می‌رسد.

بر خلاف مفاد قانون تامین اجتماعی، سهمی که در صورت فوت پدر به دختر وارث می‌شود، مساوی با سایر وراث است.
این امر به این دلیل است که طبق ماده 87 قانون استخدام کشوری، حقوق بازنشستگان به صورت متساوی بین ورثه‌ها تقسیم می‌شود.

تفاوت های بین استخدام در دستگاه های دولتی و سامانه بیمه اجتماعی بسیار اندک نیستند.
یکی از این تفاوت ها این است که در صورت فوت فردی که حقوق بازنشستگی را دریافت می کرد یا در صورت از دست دادن شرایط لازم برای دریافت این حقوق، سهمی که دختر فوت شده در حقوق پدر متوقف شده بودتغییری نمی کند.
این بدین معنی است که سهم وارث در این موارد به نفع صندوق بازنشستگی کشوری منتقل می شود.

علاوه بر این موضوع که چه میزان حقوق پدر به دختر اختصاص می‌یابد، بحث دیگری که درباره سهم این وارث مطرح می‌شود، شرایط دریافت حقوق بازنشستگی پدر است که با تصویب قانون جدید مستمری بگیران، تغییراتی قابل توجه ایجاد شده است.
بنابراین، در بخش بعد، درباره قانون جدید مستمری بگیران دختر و تغییرات آن بحث خواهیم کرد.

قانون جدید مستمری بگیران دختر

تا قبل از تصویب قانون جدید برای دریافت مستمری دختران، مانند تعیین میزان سهم آن‌ها از میراث پدران فوت شده، شرایط این سهم نیز در قوانین تامین اجتماعی و استخدام کشوری، با تفاوت‌های اساسی و تعیین‌کننده‌ای روبرو بود.

با توجه به ضوابط قانون پوشش اجتماعی، دختران تا سن 18 سالگی حق دارند استفاده از حقوق پدر خود را داشته باشند.
اما پس از این سن و تا زمانی که به تحصیل مشغول نباشند یا به علت بیماری یا ناتوانی قادر به کار نباشند، حقوق پدر در صورت فوت او به آنان تعلق نمی‌گیرد.

اما، در قانون استخدام کشوری، پرداخت پاداش بازنشستگی به فرزندان دختران تا سن 20 سالگی و در صورتی که دختر ازدواج نکند، ممکن بود و پس از آن تنها در صورت عدم ازدواج و بودن در حال تحصیل، فرزندان دختران حداکثر تا سن 25 سالگی حق دریافت حقوق بازنشستگی پدر فوت شده را داشتند.
لازم به ذکر است که دریافت حقوق بازنشستگی توسط وراث، شامل فرزندان دختر نیز، محدودیت سنی نداشت.

سرانجام، قانون جدیدی در مورد حقوق مستمری بگیران دختر اجرا شد و تفاوت‌ها را برطرف کرد، تا شرایط یکسانی برای سهم دختران از اموال پدر فقید به وجود آید.
این قانون مربوط به فرزندان بازنشستگان تامین اجتماعی و خدمات کشوری می‌شود.

لازم به ذکر است که باید توجه داشت که قانون جدید دریافت مستمری، همان قانون حمایت از خانواده است که در سال ۱۳۹۱ تصویب شده و در ماده ۴۸ خود، به شرح مقررات دریافت سهم دختر از میراث پدر در صورت فوت او می‌پردازد.
به تفصیل این شرایط را بررسی خواهیم کرد.

مطابق قانون جدید دریافت مستمری، فرزند دختران برخلاف قبل بدون محدودیت سنی، می‌توانند از حقوق پدر فوت‌شده‌ی خود استفاده کنند.
اما تنها در دو شرایط حقوق او قطع می‌شود، این دو حالت شامل داشتن همسر و شغل است.

مهم بود که تاکید شود که براساس مقررات تازه دریافت مستمری، تنها پسران تا سن بیست سالگی، مجاز به دریافت حقوق بازنشستگی پدر خود هستند و بعد از آن، فقط در صورتی که دانشجو باشند یا به علت ناتوانی و معلولیت نیازمند حمایت و کمک باشند، مجاز به دریافت حقوق پدرشان می‌باشند.

چند درصد از حقوق پدر به دختر مطلقه می رسد

در قسمت قبل، معرفی کردیم که یک قانون جدید درباره دریافت مستمری برای دختران تصویب شده است.
این قانون در واقع به عنوان قانون جدید حمایت از خانواده نیز شناخته می‌شود که در سال ۱۳۹۱ تصویب شده است.
در ماده ۴۸ خود، به شرایط استفاده از حقوق میراث دختران از پدر فوت کرده‌شان، پرداخته می‌شود.
باید توجه کرد که دختران، بدون محدودیت سنی، حق استفاده از حقوق پدر شهید را دارند.
با این حال، در صورتی که شوهر یا در موردی مشغول به کار باشد، دستمزد آنها قطع خواهد شد.

در صورتی که پس از ازدواج، فرزند زن از همسر خود جدا شود، به دلیل نداشتن همسر در این وضعیت، او مجددا می تواند از بیمه تامین اجتماعی و حقوق بازنشستگی پدر خود استفاده کند.
این بدان معناست که مستمری وی نیز بهبود خواهد یافت.
در این صورت، سوال پیش می آید که در صورت طلاق، چه مقداری از حقوق پدر به دختر منتقل می شود؟

در پاسخ به پرسش فوق، بایستی بیان کنیم که حقوقی که دختر پس از فوت پدر دریافت می‌کند، به صورت مستقل از وضعیت ازدواجی او تعیین می‌شود.
بنابراین، اگر دختری ازدواج نداشته باشد یا به دلیل جدا شدن از شوهر خود از همسر جدا شده باشد، هیچ تفاوتی در میزان سهم او ندارد.
به این معنی که میزان سهم فرزند دختر، براساس قوانین تأمین اجتماعی و قوانین استخدام کشور تعیین می‌شود که به صورت زیر توضیح داده می‌شود:قوانین مربوط به تامین اجتماعی:قانون تأمین اجتماعی مبتنی بر میزان درآمد و مزایای مادی پدر فوت کرده است.
پس از دریافت مستندات و مدارک لازم، میزان سهم دختر از این حق براساس مقررات قانون تامین اجتماعی محاسبه می‌شود.
قوانین مربوط به استخدام:در صورتی که دختر فوت پدر سابقه استخدامی داشته باشد، میزان سهم او از حقوق پدر براساس قوانین استخدام کشور تعیین خواهد شد.
در این مورد، با توجه به دستمزد و مزایای محاسبه شده، سهم دختر مشخص خواهد شد.
با توجه به موارد فوق، میزان سهم فرزند دختر در هر دو حالت به طور مستقل و مشابه تعیین می‌شود.

توجه داشته باشید که در قانون تامین اجتماعی، سهم دختران از حقوق پدر فوت شده نیز مشخص شده است.
ابتدا آنها مستحق دریافت 25 درصد مستمری هستند.
اما در صورتی که دختر، هر دوی پدر و مادر خود را از دست داده باشد، این سهم به 50 درصد افزایش خواهد یافت.
همچنین، در صورت فوت یکی از وراث یا از دست دادن شرایط، سهم دختر متوفی در میان وراث تقسیم می شود و در این حالت نیز سهم دختر قادر به دریافت بیشتر از 25 درصد از این حقوق خواهد بود.

«توزیع حقوق بین دختر و وراث شهید» در قانون استخدام کشوری، به شرح زیر است: اولا، یک نصف حقوق بازنشسته به وراث، از جمله دختر، پرداخت می شود؛ ثانیا، «سهم دختر» برابر با خواهران ورثی است و قواعد معمول در مورد ارث را ندارد؛ و در نهایت، هرگونه تغییری در میزان «سهم دختر از حقوق پدر» در صورت فوت یکی از وراث یا از دست دادن شرایط دریافت حقوق بازنشستگی رخ نمی دهد.
در واقع، سهم ورث برای ستاد بازنشستگی کشوری کنفیس می شود.

یکی از دلایلی که می‌تواند منجر به طلاق ساختگی در کشور ما شود، طلاق برای دریافت حقوق پدرفوت شده است که توسط دختر انجام می‌شود.
این عمل مغایر قوانین است و در صورت اثبات آن، افراد انجام دهنده آن مشمول تدابیر قانونی خواهند شد.
به منظور کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه، توصیه می‌شود مقاله زیر را مطالعه نمایید:(قرار دادن لینک مقاله)

قطع مستمری دختر از حقوق پدر فوت شده

علاوه بر پرداخت حقوق فوت شده به دختر، مسئله‌ی سهم فرزند دختر از حقوق بازنشستگی پدر نیز اهمیت دارد.
این بحث شامل قطع و منقطع شدن حقوق و شرایط آن است.
در این بخش، بررسی خواهیم کرد که در چه مواردی دختر از حقوق فوت شده پرداختی را دریافت نمی کند.

قبل از تصویب قانون جدید مستمری بگیران یا همان قانون حمایت خانواده، موارد قطع مستمری دختران از حقوق پدر فوت‌کرده، برای فرزندان دختر مشمول قوانین تامین اجتماعی و استخدام کشوری، به طور کاملاً متفاوتی عمل می‌کردند.

با توجه به این توضیح که در قانون تامین اجتماعی، هنگامی که دختر به 18 سالگی برسد، حقوق بازنشستگی پدر فوت شده او قطع می شود، مگر آنکه دختر اشتغال به تحصیل داشته باشد یا به دلیل بیماری یا نقص عضو قادر به کار کردن نباشد.
اما در قانون استخدام کشوری، دختر تا سن 25 سالگی حق استفاده از حقوق پدر فوت شده خود را دارد، در صورتی که شوهر و شغل نداشته باشد، و بعد از این سن حقوق او قطع می شود.

در حاضر، به طبق قانون جدید مطابقت دارندگان مستمری، می توانند حقوق فوت کرده پدر را برای فرزندان خود که دختران هستند، مطابق قوانین تامین اجتماعی و استخدام کشوری دریافت کنند.
این قوانین برای فرزندان دختر نیز مشابه یکدیگر عمل می کنند.
جزئیات این موارد را در ادامه توضیح می دهیم.

فرزند زن، همسر می‌گیرد.
بنابراین، اگر فرزند زن بعد از ازدواج از همسر خود جدا شده و بنابه‌تبعیت، بدون همسر باشد، حق برای استفاده از حقوق درونگذشته پدر خود را خواهد داشت.