خلاصه مقاله
تأثیر منطقه خدمت بر حقوق سربازی براساس اعلام رئیس نظام وظیفه عمومی، افزایش حقوق سربازان پس از ابلاغ آیین‌نامه و تهیه منابع، از ماه جاری اجرایی می‌شود.
همچنین ما به التفاوت حقوق فروردین نیز به حساب سربازان واریز خواهد شد.
تاثیر درجه و تحصیلات بر حقوق سربازی، یک رابطه مستقیم است؛ به عبارت دیگر، اگر یک مشمول مدرک تحصیلی بالاتری داشته باشد، طبیعتاً درجه بیشتری دریافت خواهد کرد و به تبع آن، حقوق سربازی نیز بیشتر خواهد بود.
به طور معمول، رفت و آمدهای سربازی برای مشمولان هزینه‌بر می‌باشد.
ویژه‌تراکری که در یک شهر دیگر خدمت می‌کند.
بدون شک، هر هزینه‌ای که در طول دوران سربازی بوجود می‌آید باید از طریق دریافت حقوق سربازی تامین شود، زیرا مشمولان در طی خدمت خود قادر به انجام هرگونه کاری نیستند و حقوق دیگری جز حقوق سربازی دریافت نمی‌کنند.
درجه‌ها و دستمزدهای نظام وظیفه بر اساس مدرک تحصیلی: پایین‌ترین مدرک تحصیلی: درجه سربازی پایین و دستمزد سربازی کمتر.
متوسط مدرک تحصیلی: درجه سربازی متوسط و دستمزد سربازی قابل قبول.
بالاترین مدرک تحصیلی: درجه سربازی بالا و دستمزد سربازی بیشتر.
در قانون جدید نیروهای مسلح، تصمیم گرفته شده است که حقوق اضافی‌ای برای هزینه رفت و آمد و خورد و خوراک سربازانی که از شهر خود دور هستند، تعیین شود.
البته میزان این حقوق هنوز مشخص نشده است.
در جدول زیر میتوانید میزان حقوق سربازان در سال ۱۴۰۲ بر اساس درجه‌های مختلف را مشاهده کنید.
به دلیل برابر بودن میزان حقوق سربازان و مشمولان امریه، این جدول صحیح نیز برای حقوق سربازان امریه قابل استفاده است.
بر اساس اعلام سایت نظام وظیفه، سربازان در سال ۱۴۰۲ افزایش حقوقی بین 60 تا 75 درصد حداقل حقوق کارکنان نیروهای مسلح را خواهند داشت.
بنابراین سربازان دارای مدرک لیسانس می‌توانند مبلغی بین 3,000,000 (میلیون) تا 3,500,000 هزار تومان به بالا حقوق دریافت کنند.
سقف این حقوق ها تا 5 میلیون تومان می‌باشد.
یکی از عوامل تأثیرگذار در حقوق سربازی، میزان تحصیلات مشمولان است.
همانطور که برای کارمندان با مدرک تحصیلی بالا، حقوق بیشتر تعلق می‌گیرد، سربازانی که مدرک تحصیلی بالاتری دارند نیز حقوق بیشتر دریافت می‌کنند.
به عنوان مثال، حقوق دریافتی یک سرباز با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد، بیشتر از یک سرباز با مدرک تحصیلی دیپلم است.
محاسبه حقوق سربازان به عوامل مختلفی بستگی دارد و نمی توان به راحتی میزان مبلغ دریافتی آنان را حساب کرد.
در واقع، سربازان بسته به درجه و تحصیلات خود میزان دستمزد متفاوتی را دریافت می‌کنند.
سربازان امریه بگیر ارگان‌های مختلفی مانند انرژی اتمی، وزارت نفت و سرباز معلم نیز مبلغی را به عنوان حقوق دریافت می‌کنند که تقریباً نزدیک به سربازان عادی است.
منطقهای که هر سرباز در آن خدمت می‌کند، تأثیر گذار در آن حقوق دریافتی سرباز است.
همچنین، مشمولانی که در مناطق مرزی خدمت می‌کنند، به دلیل شرایط آب و هوایی سخت و سختی کار در این مناطق، از حقوق و مزایای بیشتری برخوردار خواهند شد.
به طور معمول، رفت و آمدهای سربازی برای مشمولان هزینه‌بر می‌باشد.
ویژه‌تراکری که در یک شهر دیگر خدمت می‌کند.
بدون شک، هر هزینه‌ای که در طول دوران سربازی بوجود می‌آید باید از طریق دریافت حقوق سربازی تامین شود، زیرا مشمولان در طی خدمت خود قادر به انجام هرگونه کاری نیستند و حقوق دیگری جز حقوق سربازی دریافت نمی‌کنند.
با استفاده از برچسب‌هایمانند ، strong ، ،
برای تغییر کامل این متن به زبان فارسی، آن را مجدداً بنویسید.
استفاده از برچسب‌هایبرای نشان دادن قواعد ساختاری و تأکید بر بخش‌های مهم متن مفید است.
لطفاً در زبان فارسی مناسب و قابل فهم برای خوانندگان متن خود استفاده کنید.
- برچسب‌های HTML:
- em: برای تاکید بر بخش‌های مهم متن
- strong: برای نشان دادن متن بسیار مهم و قوی است
- dt: عنوان بخش
- li: برای ساخت لیست نقطه‌ای
افزایش حقوق سربازی در سال ۱۴۰۲ به تصویب رسید و بنابراین حداقل حقوق سربازی به ارزش چهار میلیون تومان تعیین شد.
میزان حقوق سربازان یکی از سوالاتی است که برای همه مشمولان پیش می‌آید.
میزان دستمزد سربازان معمولاً بر اساس درجه و سطح تحصیلاتشان مشخص می‌شود.
البته حقوق سربازان امریه کمی متفاوت‌تر از سایر سربازان معمولی است.
برای اطلاع از میزان دقیق حقوق دریافتی سربازان در این مقاله قصد داریم حقوق سربازی در سال ۱۴۰۲ را بررسی کنیم.
نحوه محاسبه حقوق سربازی ۱۴۰۲
محاسبه حقوق سربازان به عوامل مختلفی بستگی دارد و نمی توان به راحتی میزان مبلغ دریافتی آنان را حساب کرد.
در واقع، سربازان بسته به درجه و تحصیلات خود میزان دستمزد متفاوتی را دریافت می‌کنند.
سربازان امریه بگیر ارگان‌های مختلفی مانند انرژی اتمی، وزارت نفت و سرباز معلم نیز مبلغی را به عنوان حقوق دریافت می‌کنند که تقریباً نزدیک به سربازان عادی است.
بر اساس اعلام رئیس نظام وظیفه عمومی، افزایش حقوق سربازان پس از ابلاغ آیین‌نامه و تهیه منابع، از ماه جاری اجرایی می‌شود.
همچنین ما به التفاوت حقوق فروردین نیز به حساب سربازان واریز خواهد شد.
در ادامه برای آشنایی با مبالغ مختلف دستمزد سربازی، به توضیح عوامل تاثیر گذار در حقوق سربازی سال ۱۴۰۲ می پردازیم.
تاثیر میزان تحصیلات سربازان در حقوق سربازیاهمیت تحصیلات برای سربازان و حقوق آنانتحصیلات سربازان نقش بسزایی در تعیین حقوق و مزایای آنان دارد.
سطح تحصیلات سربازان به طور مستقیم بر حقوق آنها تأثیرگذار است.
با افزایش میزان تحصیلات، علاوه بر ارتقاء سطح دانش و تخصص، حقوق و مزایای سربازان نیز افزایش می‌یابد.
این به دلیل نیاز به آموزش‌های بعدی و همچنین تسلط بر مهارت‌های پیشرفته است که در سطح تحصیلات بالاتر بدست می‌آید.
به همین دلیل، سربازان با تحصیلات بالاتر معمولاً بر مهارت‌ها و قابلیت‌های لازم برای انجام بهتر وظایف سربازی برخوردارند.
این تحصیلات بیشتر به آنان در یافتن فرصت‌های شغلی مناسب کمک می‌کند.
علاوه بر این، حقوق و مزایا در شغل‌های آینده نیز معمولاً برای افرادی با تحصیلات بالاتر بیشتر است.
تحصیلات سربازان در تعیین حقوق و مزایای آنان نقش مهمی دارد.
به هر حال، همه سربازان برای خدمت به کشور بسیار قابل احترام هستند و وظیفه آنها امری بسیار مهم و حیاتی است.
یکی از عوامل تأثیرگذار در حقوق سربازی، میزان تحصیلات مشمولان است.
همانطور که برای کارمندان با مدرک تحصیلی بالا، حقوق بیشتر تعلق می‌گیرد، سربازانی که مدرک تحصیلی بالاتری دارند نیز حقوق بیشتر دریافت می‌کنند.
به عنوان مثال، حقوق دریافتی یک سرباز با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد، بیشتر از یک سرباز با مدرک تحصیلی دیپلم است.
تاثیر میزان درجه در حقوق سربازی
درجه نظام وظیفه در سربازی به عنوان یکی از عوامل تاثیرگذار بر حقوق سربازان محسوب می‌شود.
درجه نظام وظیفه به معنای وجود مدرک تحصیلی یا مهارت خاص برای سرباز است و می‌تواند تفاوت قابل توجهی در سطح حقوق و مزایای آنها ایجاد کند.
سطح درجه نظام وظیفه برابر با جزئیات و ویژگی‌هایی از جمله میزان تحصیلات، دانش و تجربه‌های شغلی سرباز است.
هرچه سطح درجه بالاتر باشد، حقوق و مزایای سرباز نیز بیشتر خواهد بود.
درجه نظام وظیفه می‌تواند به شکل‌های مختلفی اعمال شود، از جمله:
- دبیرستانی: کسانی که تحصیلات آنها تا پایان دوره دبیرستانی بوده، در این درجه قرار می‌گیرند.
- کاردانی: کسانی که توانسته‌اند در دوره تحصیلی کاردانی فارغ التحصیل شوند.
- کارشناسی: فارغ التحصیلان دانشگاه با درجه کارشناسی در این درجه قرار می‌گیرند.
- کارشناسی ارشد و دکتری: فارغ التحصیلان دانشگاه با مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری در این درجه قرار می‌گیرند.
بنابراین، میزان درجه در حقوق سربازی تاثیر قابل توجهی دارد و سربازان با درجات بالاتر، حقوق و مزایای بیشتری دریافت می‌کنند.
تاثیر درجه و تحصیلات بر حقوق سربازی، یک رابطه مستقیم است؛ به عبارت دیگر، اگر یک مشمول مدرک تحصیلی بالاتری داشته باشد، طبیعتاً درجه بیشتری دریافت خواهد کرد و به تبع آن، حقوق سربازی نیز بیشتر خواهد بود.
تأثیر منطقه خدمت در حقوق سربازی
تقریباً همه مشمولان باید اطلاع داشته باشند که مدت زمان خدمت سربازی در مناطق بد آب و هوا و مرزی کمتر است.
به طوری که اگر مشمولی در مناطق مرزی و بد آب و هوا خدمت کند، حقوق بیشتری را دریافت می‌کند.
از این رو، سربازان مناطق عملیاتی و مرزی حقوق بیشتری نسبت به سربازان مناطق محروم و بد آب و هوا دریافت می‌کنند.
تأثیر سربازی امریه در حقوق سربازی سربازی امریه یا همان خدمت سربازی، یک وظیفه مهم و اجباری است که هر فرد جوان قلبی در بسیاری از کشورها مجبور است آن را به عنوان بخشی از تعهدات خود به دولت انجام دهد.
این وظیفه علاوه بر تقویت نیروهای نظامی و تأمین امنیت کشور، تأثیرات زیادی بر حقوق و مزایای سربازان دارد.
در طی امریه سربازی، سربازان به طور معمول حقوق و دستمزدی دریافت می‌کنند.
این حقوق شامل مواردی مانند حقوق پایه، حق خرید مواد غذایی، مسکن، تأمین مالی برای خانواده و سایر مزایا است.
برخی از کشورها قوانین دقیقی برای تعیین مقدار این حقوق و مزایا در نظر گرفته‌اند تا از حقوق سربازان به طور مشخص مراقبت شود.
علاوه بر حقوق مالی، سربازان در طی سربازی از مزایای دیگری نیز بهره می‌برند.
این مزایا می‌تواند شامل بیمه‌های اجتماعی، بیمه‌های بهداشتی، حقوق ورزشی، مرخصی مستحق و مرخصی استثنایی باشد.
همچنین، در برخی از کشورها سربازان امکانات آموزشی و فرصت‌های شغلی ویژه‌ای نیز دارند که به آنها کمک می‌کند بعد از پایان سربازی، به عنوان یک سرباز با توانمندی‌های ویژه در بازار کار به ارمغان بیاورند.
با این وجود، تأثیر سربازی امریه بر حقوق سربازان هر کشور ممکن است تفاوت‌هایی داشته باشد.
عوامل مختلفی مانند سیستم نظامی، سطح تأمینات و تجهیزات، قوانین کاری و سیاست‌های دولت ممکن است بر حقوق سربازان تأثیرگذار باشند.
بنابراین، هر کشور قوانین و مقررات دقیقی دارد که حقوق و مزایای سربازان را تعیین می‌کند و به استانداردهای مشخصی پایبند است.
شاید برخی از نهادهای امری وظیفه دارند حقوق سربازان را از سربازان دیگر بیشتری پرداخت کنند، اما می توان به طور تقریبی گفت که سربازان امری حقوقی مساوی با سربازان دیگر دریافت می‌کنند.
تأثیر ازدواج بر حقوق سربازی:حقوق سربازی بر اساس وضعیت تاهل فرد ممکن است تأثیر گذار باشد.
در ادامه به بررسی تأثیر ازدواج بر حقوق سربازی می‌پردازیم:
افزایش وقت خدمت سربازی:
به طور کلی، در بسیاری از کشورها، افراد متاهل معمولاً باید مدت زمان بیشتری را در خدمت سربازی بگذرانند نسبت به افراد مجرد.
بنابراین، تأثیر متاهل بودن در این مورد نیز می‌تواند متفاوت باشد.
الحاق همسر به سرباز:
این الحاق ممکن است به تغییراتی در حقوق و مزایای سرباز انجام شود.
تأثیر مالی ازدواج بر دریافت حقوق سربازی:
بنابراین، برای دریافت دقیق و کامل اطلاعات، مراجعه به منابع قانونی و نهادهای مربوطه توصیه می‌شود.
عموماً، مانند کارمندان متاهل که علاوه بر حقوق اصلی یک حقوق مربوط به تاهل نیز دریافت می‌کنند، سربازان متاهل نیز معمولاً یک مقدار حقوق سربازی بیشتر نسبت به سربازان مجرد دریافت می‌کنند.
اگر مشمولی فرزند هم داشته باشد، یک حقوق اظافه‌تر از تاهل برای هر فرزند دریافت خواهد کرد.
میزان حقوق سربازی ۱۴۰۲
همه سربازان در طی دوره ٢ ساله خدمت خود، هر ماه حقوقی را از طریق سرباز کارت خود دریافت می‌کنند.
متأسفانه در گذشته، حقوق سربازی به اندازه‌ای کم بود که حتی مشمولان نمی‌توانستند با آن خرج و برخورد خود را سازگار کنند.
به همین دلیل در سال ۹۹، تصمیم گرفته شد که حقوق سربازی در سال آینده افزایش یابد.
بر اساس میانگین، حقوق سربازان از ۴۴۰,000 تومان به یک میلیون و ۵۰۰,000 تومان در سال گذشته افزایش یافت.
حداقل حقوق پرداختی به کارکنان موصوف در مناطق عادی ۱ میلیون و پنجاه هزار تومان و حداکثر آن چهار میلیون تومان در مناطق عملیاتی بود.
اما برای سال ۱۴۰۲ اعلام شده است که دستمزد سربازان از ۶۰ درصد تا ۹۰ درصد افزایش خواهد داشت.
این افزایش بر اساس نوع درجه سرباز در دوران خدمت و همچنین مواردی از جمله مدرک تحصیلی (دیپلم، لیسانس، ارشد و دکتری) و مجرد یا متاهل بودن وی مشخص خواهد شد.
- حقوق سربازان وظیفه مجرد:
- مشغول در مناطق غیر عملیاتی حداقل ۶۰ درصد حقوق کارکنان نیروهای مسلح را دریافت خواهند کرد.
- حقوق سربازان وظیفه مجرد:
- مشغول در مناطق عملیاتی حداقل معادل ۷۵ درصد حقوق کارکنان نیروهای مسلح را دریافت خواهند کرد.
- حقوق سربازان متاهل:
- حداقل ۹۰ درصد حقوق کارکنان نیروهای مسلح را دریافت خواهند کرد.
در سال 1402، حقوق سربازان از مبلغ چهار میلیون تومان آغاز می‌شود و با توجه به محل و درجه خدمت، افزایش خواهد یافت.
به کارکنان وظیفه متاهل و کارکنان وظیفه نخبه حقوق معادل ۱۰۰ درصد مبنای قانون خدمت وظیفه عمومی پرداخت می‌گردد که حداقل آن در مناطق عادی ۲ میلیون تومان و در سایر مناطق نیز علاوه بر حقوق، فوق العاده‌ها نیز به آن اضافه می‌شود.
حقوق سربازان وظیفه مجرد که در مناطق عادی خدمت می‌کنند، به مبلغ ۳ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان تعیین شد که نسبت به قبل با رشد ۱۴۰ درصدی است.
2- حقوق سربازان متاهل
حقوق سربازان وظیفه متاهل، به همراه هزینه عائله‌مندی، با یک رشد ۱۴۵ درصدی به مقدار ۴ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان افزایش یافت.
هزینهٔ مربوط به فرزند یا ایاب و ذهاب نیز به این مبلغ اضافه خواهد شد.
همه سربازان که در مناطق عملیاتی خدمت می کنند، مستقلا از وضعیت تاهل و وضعیت تحصیلی، برای علاوه‌هایی بر حقوق خود از منابعی بهره‌مند خواهند شد.
مبلغ این علاوه‌ها بر اساس مدرک تحصیلی و وضعیت تاهل سرباز تعیین می‌شود و در بازه یک تا سه میلیون و پانصد هزار تومان قرار خواهد گرفت.
این علاوه‌ها به عنوان فوق‌العاده عملیاتی شناخته می‌شود و سربازان دریافت کننده آن خواهند بود.
به استناد تصویبنامه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در خصوص افزایش دستمزد سال ۱۴۰۲، حقوق سربازان مجرد منطقه غیر عملیاتی به میزان ۵ میلیون و ۴۰ هزار تومان تعیین شده است.
همچنین، حقوق سربازان مجرد منطقه عملیاتی به ارزش ۶ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حقوق سربازان متأهل نیز به مقدار ۷ میلیون و ۵۶۰ هزار تومان تعیین شده است.
پس از تایید شورای نگهبان، این تصمیم اجرا خواهد شد.
در جدول زیر، ضریب حقوق در حقوق کارکنان پایور ضرب می شود و حقوق سربازی در سال 1402 به دست می آید.
با توجه به میزان حقوق کارکنان پایور در سال گذشته، حداقل حقوق برای درجه ناوی و بیشترین حقوق ستوان یکم پزشک بوده است.
در جدول زیر یک تقریب کلی در رابطه با میزان حقوق سربازی را مشاهده می کنید.
| میزان حقوق سربازی سال گذشته | |
| درجه | ضریب حقوق |
| سربازی | 60% |
| ناوی | |
| سرباز دوم | 61% |
| ناوی دوم | |
| سرجوخه | 63% |
| رزم یار | |
| سرناوی | |
| گروهان سوم | 65% |
| رزم یار سوم | |
| مهناوی سوم | |
| گروهان دوم | 67% |
| رزم آور دوم | |
| مهناوی دوم | |
| گروهان یکم | 69% |
| رزم آور یکم | |
| مهناوی یکم | |
| استوار دوم | 71% |
| رزم دار دوم | |
| ناو استوار دوم | |
| استوار یکم | 73% |
| رزم دار یکم | |
| استوار سوم | 76% |
| ناویان سوم | |
| استوار دوم | 79% |
| ناویان دوم | |
| ستوان یکم | 82% |
| ناویان یکم | |
| ستوان یکم پزشک | 90% |
| ناویان یکم پزشک |
این متن کاملاً متفاوت به زبان فارسی با استفاده از تگ‌هایمانند، strong،، نوشته شده است.
جدولی است که براساس میزان دریافتی سربازان در سال گذشته تهیه شده است.
این جدول به تازگی توسط آخرین بخشنامه ستاد نیروهای مسلح منتشر شده است.
با بروزرسانیهای جدید، جدول در این قسمت به روزرسانی خواهد شد.
اشخاصی که تصمیم دارند خود را برای خدمت سربازی آماده کنند، باید ابتدا اطلاعاتی که در دفترچه اعزام به خدمت قرار دارند را مطالعه نمایند.
در این مقاله، جزئیات این اطلاعات به دقت توضیح داده شده است.
حقوق سربازان متاهل در سال ۱۴۰۲
برای مشمولانی که قبل از شروع خدمت نظام وظیفه به صورت رسمی ازدواج کرده‌اند، در زمان تکمیل دفترچه اعزام به خدمت، می‌بایست گزینه متاهل را انتخاب کنند و مدارک مورد نیاز را برای بررسی های لازم در فرم ثبت نمایند.
این مدارک شامل شناسنامه و تاریخ ازدواج می‌باشد.
مشمولان متاهل از آن جهت که وظیفه تامین مالی خانواده را بر عهده داشته و از زمان اعزام به خدمت تا اتمام سربازی خود، امکان اشتغال در مشاغل را ندارند.
آنها حقوقی به عنوان حقوق سربازی متاهلان دریافت می‌کنند.
با توجه به جزئیات اعلام شده از سوی سازمان نظام وظیفه، سربازان متاهل حقوقی دارند که به طور کلی تا 90 درصد حداقل حقوق کارکنان نیروهای مسلح بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال ۱۴۰۲ افزایش یافته است.
در شرایط ویژه، ممکن است اشخاص مشمول بتوانند نحوه انجام خدمت سربازی خود را تغییر دهند.
پیگیری ها برای افراد متاهل:
- در ابتدا، توصیه می‌شود مشمولان متاهل مقاله زیر را مطالعه کنند.
- سپس، مراحل مورد نیاز برای اعزام به خدمت سربازی را طی کنند.
حقوق سربازان دیپلم در سال ۱۴۰۲
تمامی دانش‌آموزانی که دوره تحصیل خود را در مدرسه به اتمام رسانده‌اند، می‌توانند با مراجعه به دفاتر پلیس، با استفاده از اطلاعات موجود در صفحه سن مشمولیت سربازی، فرم اعزام خدمت سربازی را تکمیل کنند.
پس از تأیید وی به عنوان سرباز، یک شماره حساب صادر می‌شود تا در آن، مبلغ مربوط به دستمزد یا حقوق سربازی برای وی به صورت ماهیانه واریز شود.
در صورتی که افرادی دارای مدرک تحصیلی دیپلم هستند، حقوق سربازی آنها نسبت به افرادی که در مقاطع بالاتر تحصیل کرده اند، کمتر است.
این امر به دلیل این است که در زمان اعزام به سربازی، سطح و مقام نظامی بر اساس فاکتورهای مختلفی تعیین می‌شود؛ که یکی از آنها نوع مدرک تحصیلی است.
بنابر آخرین اطلاعیه های سایت نظام وظیفه، همه افراد ملزم به خدمت سربازی که دارای مدرک دیپلم هستند، به عنوان سرباز یکم (سرجوخه) شناخته می شوند.
همچنین، حقوق این دسته از سربازان برای سال 1402 به سقف 60 درصد افزایش خواهد یافت.
به عبارت دیگر، ماهانه به مبلغی معادل 3 میلیون تومان حقوق دریافت خواهند کرد.
این مبلغ قابل افزایش تا 75 درصد در صورت تعلق گرفتن به مناطق عملیاتی است.
اگر مشمولان دارای دیپلم قصد ادامه تحصیل داشته باشند، در ابتدا باید معافیت تحصیلی را دریافت کنند و سپس در دانشگاه ها ثبت نام نمایند.
برای آشنایی با نحوه دریافت معافیت تحصیلی می توانید به مطالعه مقاله زیر بپردازید:
حقوق سربازان لیسانس در سال ۱۴۰۲
مدرک تحصیلی به طور قطع تأثیر مستقیمی بر میزان دستمزد سربازان در خدمت نظام وظیفه دارد.
معمولاً افرادی که مشمول خدمت سربازی هستند، پس از پایان دوره تحصیلی خود در مدارس، مستقیماً در فرآیند اعزام به خدمت سربازی شرکت می‌کنند و به دنبال دریافت برگ سبز سربازی جهت اعزام خود هستند.
البته در این بین افرادی نیز هستند که تحصیلات خود را ادامه می‌دهند و پس از فارغ‌التحصیلی در دانشگاه به سربازی می‌روند.
ادامه تحصیل از مقطع لیسانس تا دکتری نوع درجه سرباز را مشخص می‌کند.
همچنین میزان دستمزد سربازان نیز بر اساس همین درجه‌ها تعیین می‌شود.
بنابراین هر چه مدرک تحصیلی فردی بالاتر باشد، حقوق سربازی اش نیز بیشتر می‌شود.
بر اساس اعلام سایت نظام وظیفه، سربازان در سال ۱۴۰۲ افزایش حقوقی بین 60 تا 75 درصد حداقل حقوق کارکنان نیروهای مسلح را خواهند داشت.
بنابراین سربازان دارای مدرک لیسانس می‌توانند مبلغی بین 3,000,000 (میلیون) تا 3,500,000 هزار تومان به بالا حقوق دریافت کنند.
سقف این حقوق ها تا 5 میلیون تومان می‌باشد.
- درجه‌ها و دستمزدهای نظام وظیفه بر اساس مدرک تحصیلی
- پایین‌ترین مدرک تحصیلی: درجه سربازی پایین و دستمزد سربازی کمتر
- متوسط مدرک تحصیلی: درجه سربازی متوسط و دستمزد سربازی قابل قبول
- بالاترین مدرک تحصیلی: درجه سربازی بالا و دستمزد سربازی بیشتر
| درجه سربازی بر اساس نوع مدرک | |
| مدرک لیسانس | درجه گروهبان یکم (در برخی سازمانها استوار یکم یا استوار دوم) |
| مدرک فوق لیسانس | درجه ستوان سوم |
| مدرک دکتری | درجه ستوان دوم |
افرادی که به دنبال اطلاع از مدت غیبت سربازی خود هستند می توانند از طریق مطالعه مقاله زیر اطلاعات لازم جهت استعلام غیبت سربازی را کسب نمایند.
می توانید اطلاعات اصلی در ادامه مشاهده کنید:تاریخچه سربازی:
- سربازی یک وظیفه قانونی است که در بسیاری از کشورها برای جوانان اجباری است.
- مدت زمان سربازی در هر کشور ممکن است متفاوت باشد و بسته به قوانین مربوطه تعیین می‌شود.
- مرحله اول:
- به سایت وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح مراجعه کنید.
- مرحله دوم:
- فرم مربوطه را دانلود و پر کنید.
- مرحله سوم:
- مدارک و اسناد مورد نیاز را آماده کنید و به اداره رفت و آمادگی نظام وظیفه محلی مراجعه کنید.
برای پیوستن به گروه تلگرامی وظیفه پلیس، روی لینک زیر کلیک کنید:گروه تلگرامی وظیفه پلیس
تفاوت میزان حقوق امریه سربازی در سال ۱۴۰۲ با سربازان دیگر چندان چشمگیر نیست.
اما بر اساس تحصیلات فرد، درجه‌بندی مختلفی برای امریه تعیین می‌شود.
به عنوان مثال، درصورتی که فردی مدرک کارشناسی ارشد داشته باشد، درجه‌ای بالاتر از یک فرد با مدرک کارشناسی دریافت می‌کند.
همچنین، درجه‌بالا باعث افزایش حقوق سربازی فرد نسبت به سربازان دیگر می‌شود.
متن قبلی در حالتی که از تگ‌های html مانند، strong،، استفاده شود به صورت زیر خواهد بود:میزان حقوق امریه سربازی در سال ۱۴۰۲ تفاوت چندانی با حقوق سربازان دیگر ندارد؛ اما به هر حال میزان تحصیلات فرد امریه بگیر باعث می‌شود که فرد در درجه‌های متفاوتی قرار بگیرد.
به طور مثال اگر شخصی دارای مدرک کارشناسی ارشد است، درجه‌ی بالاتری نسبت به یک فرد دارای مدرک کارشناسی می‌گیرد، درجه‌بالا نیز باعث می‌شود که فرد حقوق سربازی بالاتری نسبت به دیگر سربازان دریافت کند.
در قانون جدید نیروهای مسلح، تصمیم گرفته شده است که حقوق اضافی‌ای برای هزینه رفت و آمد و خورد و خوراک سربازانی که از شهر خود دور هستند، تعیین شود.
البته میزان این حقوق هنوز مشخص نشده است.
در جدول زیر میتوانید میزان حقوق سربازان در سال ۱۴۰۲ بر اساس درجه‌های مختلف را مشاهده کنید.
به دلیل برابر بودن میزان حقوق سربازان و مشمولان امریه، این جدول صحیح نیز برای حقوق سربازان امریه قابل استفاده است.
در زبان فارسی، ،
، وحائز اهمية است که بتوجهید تمامی جداول زیر مربوط به حقوق امریه سربازی در سال گذشته می‌باشد و پس از به‌روزرسانی در سال ۱۴۰۲، اصلاحات لازم صورت خواهد گرفت.
- جدول ۱:
- پست سربازی
- حقوق (تومان)
- زمان خدمت (ماه)
- جدول ۲:
- پست سربازی
- حقوق (تومان)
- زمان خدمت (ماه)
- جدول ۳:
- پست سربازی
- حقوق (تومان)
- زمان خدمت (ماه)
| میزان حقوق سربازی و امریه بگیران در سال گذشته | ||
| میزان درجه درجه | ضریب حقوق | میزان حقوق |
| سربازی | 60% | 1080000 تومان |
| ناوی | ||
| سرباز دوم | 61% | 1098000 تومان |
| ناوی دوم | ||
| سرجوخه | 63% | 1134000 تومان |
| رزم یار | ||
| سرناوی | ||
| گروهان سوم | 65% | 1170000 تومان |
| رزم یار سوم | ||
| مهناوی سوم | ||
| گروهان دوم | 67% | 1206000 تومان |
| رزم آور دوم | ||
| مهناوی دوم | ||
| گروهان یکم | 69% | 1242000 تومان |
| رزم آور یکم | ||
| مهناوی یکم | ||
| استوار دوم | 71% | 1278000 تومان |
| رزم دار دوم | ||
| ناو استوار دوم | ||
| استوار یکم | 73% | 1314000 تومان |
| رزم دار یکم | ||
| استوار سوم | 76% | 1368000 تومان |
| ناویان سوم | ||
| استوار دوم | 79% | 1422000 تومان |
| ناویان دوم | ||
| ستوان یکم | 82% | 1476000 تومان |
| ناویان یکم | ||
| ستوان یکم پزشک | 90% | 1620000 تومان |
| ناویان یکم پزشک |
ابلاغیه ستاد کل نیروهای مسلح درخصوص ضریب ریالی سال گذشته، اعلام کرد که ضریب ریالی سال گذشته با مقدار ۳۰۴۸ تعیین شده است.
به همین ترتیب، طبق ماده ۷۰ قانون وظیفه عمومی، حقوق کارکنان وظیفه با استثنای اعضای هیئت علمی و متعهد خدمت از ابتدای سال گذشته طبق جدول زیر بوده است.
مبالغ زیر به ریال می باشد.
- نوع وظیفه
- حقوق
- عمومی: ۲۰۰۰۰
- پرسنلی: ۴۰۰۰۰
- مالیاتی: ۳۰۰۰۰
- سایر: ۱۰۰۰۰
| ردیف | درجه | ضریب حقوقی درجه کارکنان وظیفه | متاهلین | مجرد، تحت پوشش کمیته امام خمینی | مناطق محروم و بدهوا | سایر کارکنان وظیفه مامور |
| ضرایب قابل اجرا | ||||||
| 100% | 70% | 70% | 65% | |||
| 1 | سرباز / ناوی | 60% | 16. 176. 960 | 11. 323. 872 | 11. 323. 872 | 10. 515. 024 |
| 2 | سرباز دوم/ ناوی دوم | 61% | 16. 446. 576 | 11. 512. 603 | 11. 512. 603 | 10. 690. 274 |
| 3 | سرباز یکم/ناوی یکم | 62% | 16. 716. 192 | 11. 701. 234 | 11. 701. 334 | 10. 865. 525 |
| 4 | سرجوخه/ رزم یار/ سرناوی | 63% | 16. 985. 808 | 11. 890. 066 | 11. 890. 066 | 11. 040. 775 |
| 5 | گروهبان سوم/ رزم آور سوم/ مهناوی سوم | 65% | 17. 525. 040 | 12. 267. 528 | 12. 267. 528 | 11. 391. 276 |
| 6 | گروهبان دوم/ رزم آور دوم/مهناوی دوم | 67% | 18. 064. 272 | 12. 644. 990 | 12. 644. 990 | 11. 741. 777 |
| 7 | گروهبان یکم/ رزم آور یکم/ مهناوی یکم | 69% | 18. 603. 504 | 13. 022. 453 | 13. 022. 453 | 12. 092. 278 |
| 8 | استوار دوم/رزم آور دوم/ ناواستوار دوم | 71% | 19. 142. 736 | 13. 399. 915 | 13. 399. 915 | 12. 442. 778 |
| 9 | استوار یکم/ رزمدار یکم/ ناواستوار یکم | 73% | 19. 681. 968 | 13. 777. 378 | 13. 777. 378 | 12. 793. 279 |
| 10 | ستوان سوم/ ناوبان سوم | 76% | 20. 490. 816 | 14. 343. 571 | 14. 343. 571 | 13. 319. 030 |
| 11 | ستوان دوم/ ناوبان دوم | 79% | 21. 299. 664 | 14. 909. 765 | 14. 909. 765 | 13. 844. 782 |
| 12 | ستوان یکم/ ناوبان یکم | 82% | 22. 108. 512 | 15. 475. 958 | 15. 475. 958 | 14. 370. 533 |
| 13 | ستوان یکم پزشک / ناوبان یکم پزشک | 90% | 24. 265. 440 | 16. 985. 808 | 16. 985. 808 | 15. 772. 536 |
همانگونه که پیشتر اشاره شد، میزان حقوق مشمولان سربازی بر اساس درجه آنها تعیین می‌شود و سرباز صفر یا به اصطلاح سرباز ناوی، پایین‌ترین درجه را به خود اختصاص می‌دهد.
میزان حقوق دریافتی سرباز صفر نسبت به سایرین کمتر است.
تحصیلات، از جمله مهمترین عوامل برای تعیین درجه می‌باشد و سرباز صفر در مقایسه با درجات بالاتر از تحصیلات کمتری برخوردار است.
حقوق سرباز صفر همانطور که پیش تر در جدول میزان حقوق سربازی به آن اشاره شد، ۶۰ درصد حقوق هم رده خود در کادر سازمانی می باشد که کمترین میزان دریافتی برای مشمولان سربازیاست. افرادی که دارای درجات بالاتری هستند، درصد بالاتری به عنوان ضریب حقوقی آنها در نظر گرفته می‌شود.
منطقهای که هر سرباز در آن خدمت می‌کند، تأثیر گذار در آن حقوق دریافتی سرباز است.
همچنین، مشمولانی که در مناطق مرزی خدمت می‌کنند، به دلیل شرایط آب و هوایی سخت و سختی کار در این مناطق، از حقوق و مزایای بیشتری برخوردار خواهند شد.
به عنوان مثال، در صورت تصویب افزایش حقوق در سال ۱۴۰۲، میزان حقوق سربازان مجرد منطقه عملیاتی ۶ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و سربازان متأهل نیز ۷ میلیون و ۵۶۰ هزار تومان خواهد بود.
افراد معاف از رزم به دلیل وجود بیماری و مشکلات جسمی‌شان مجاز به دریافت کامل معافیت پزشکی نمی‌باشند و همچنان مشمول خدمت سربازی خواهند بود.
با این حال، به دلیل معافیت از رزم، آنها از انجام فعالیت‌های جنگی و وظایف سنگین معاف شده و به عهده دارنده کارهای ساده‌تری قرار می‌گیرند.
اما بسیاری از این افراد دارای تحصیلات در مقاطع مختلف هستند که ضریب حقوقی‌شان براساس سطح تحصیل و معافیت از رزم نیز تعیین می‌شود.
درواقع هر سطحی از سربازان معاف از رزم، نسبت به سربازان عادی هم سطح خود، حقوق کمتری دریافت می‌کنند.
به عنوان مثال، سرباز معاف از رزمی که مدرک لیسانس دارد، در مقایسه با سایر سربازان، حقوق کمتری را دریافت می‌کند.
کارشناسان سامانه مشاوره شبکه استعلام می‌توانند به افرادی که می‌خواهند به خدمت سربازی بروند، راهنمایی کنند و از طریق سیستم مشاوره تلفنی شبکه استعلام، اطلاعات ثبت‌نام و مبلغی را که به‌عنوان حقوق سربازان در نظر گرفته شده است، به مشمولان ارائه دهند.