تبدیل وضعیت ایثارگران

شرایط تبدیل وضعیت ایثارگران

پس از ارزیابی مفهوم "تغییر وضعیت ایثارگران 1402" و افرادی که قرارداد کار آن‌ها مشمول این امر می‌شود، در این بخش از مقاله قصد داریم درباره "شرایط تغییر وضعیت ایثارگران" بحث کنیم.
برای این منظور، باید به تبصره 20 قانون بودجه سال قبل و قانون بودجه سال 1404 مراجعه کنیم.
بر اساس حکم بند (د) تبصره 20 قانون بودجه 1404 و بند (و) تبصره 20 قانون بودجه، شرایط تغییر وضعیت ایثارگران به شرح زیر است:

تنها افرادی که تا پایان بهمن ماه سال ۱۴۰۰ در سازمانی مشغول به کار هستند، تحت این قانون قرار می‌گیرند.

افراد برای تحقق و تغییر شرایط وضعیت، نیازمند داشتن صلاحیت‌ها و شرایط عمومی مورد نیاز هستند.

داشتن اسناد لازم جهت تبدیل وضعیت، مانند مدارک ایثار و تحصیلات، ضرورت دارد.

در این بخش، نقش‌های جدیدی از ایثارگران و قوانین جدیدی برای تغییر وضعیت آن‌ها بررسی خواهیم کرد.
همچنین، اطلاعات مورد نیاز جهت تغییر وضعیت فرزندان ایثارگران و شرایط تغییر وضعیت ایثارگران در وزارت بهداشت و سازمانی دیگر را مورد بحث قرار خواهیم داد.

بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران

تغییر وضعیت ایثارگران در قانون بودجه 1401 آینده پیش‌بینی شده و توسط یک بخشنامه به نهادهای ذی‌ربط و ذی‌صلاح ارسال شده است تا اقدامات لازم را برای اجرای آن انجام دهند.
بخشنامه جدید درباره سال 1402 هنوز منتشر نشده است و پس از انتشار آن در این مقاله اطلاع رسانی خواهد شد.
بخشنامه سال گذشته افراد مشمول تغییر وضعیت را تعیین کرده است و بیان کرده است که تغییر وضعیت به معنای ارتقای شغلی نیست.
پس از ارائه بخش‌های مهم متن بخشنامه تغییر وضعیت ایثارگران سال گذشته، فایل دانلود آن برای خوانندگان عزیز در دسترس قرار خواهد گرفت.

علاقمندانی که به دانلود فایل «بخشنامه تغییر وضعیت ایثارگران» علاقه دارند، می‌توانند از طریق این پیوند، اقدام کنند.

جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره آثار حقوقی بازنشستگی کارمندان دولت بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، توصیه می‌شود مقاله‌ای که در زیر در بخش حتما بخوانید مقاله، آمده است را مطالعه نمایید.
این مقاله به علاقه‌مندان این موضوع ارجاع می‌دهد.

تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران

در اقسام قبل، مطرح شد که طبق بند (و) و بند (د) تبصره 20 قانون بودجه سال 1401، افراد مشمول تبدیل وضعیت ایثارگری، شامل افراد نام برده در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران هستند.
برخی از این افراد، فرزندان ایثارگران نیز هستند.
در این بخش، قصد داریم در مورد تبدیل وضعیت این افراد صحبت کنیم.

با توجه به ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، فرزندان شهدا و جانبازان با درصدی بالاتر از 25٪ مشمول این طرح می‌شوند.
همچنین، فرزندان آزادگانی که بیش از یک سال اسارت داشته‌اند، فرزندان رزمندگانی که حداقل شش ماه در جبهه‌ها حضور داوطلبانه داشته‌اند و فرزندان جانبازانی که درصد سابقه‌ی آنان کمتر از 25٪ و زیر 25٪ است، نیز تحت پوشش این طرح قرار می‌گیرند.

ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، به فرزندان ایثارگران اشاره می‌کند.
تا پایان بهمن ماه هزار و چهارصد، فرزندان ایثارگران می‌توانند در دستگاه متبوع خود مشغول فعالیت باشند و در صورت داشتن صلاحیت‌های عمومی، با ارائه مدارک لازم و تقدیم درخواست خود، به واحد منابع انسانی دستگاه شغلی خود وارد شوند تا وضعیت شغلی خود را تغییر دهند.

مدارک لازم برای تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران

همانطور که تغییر وضعیت قرارداد کار موقت به دائم، نیاز به ارائه مدارک مورد نیاز دارد که این امر بر عهده مسئول مربوطه قرار دارد.
همچنین، برای تغییر وضعیت فرزندان ایثارگران نیز لازم است مدارک مورد نیاز را به واحد منابع انسانی دستگاه شغلی آنها ارائه دهیم.
برای اطلاعات بیشتر درباره این مدارک، می توانید راهنمای زیر را مطالعه کنید:- مدارک مورد نیاز برای تغییر وضعیت قرارداد کار موقت به دائم باید شامل مدارک اثبات هویت، قرارداد کار موقت و مدارک تحصیلی باشد.
- برای تغییر وضعیت فرزندان ایثارگران نیز باید مدارک اثبات هویت، مدارک ارتباطی (مانند شناسنامه و شناسایی پدر یا مادر) و مدارک اثبات ایثارگری ارائه شود.
- تمامی مدارک باید به صورت واضح و قابل فهم باشند و در صورت لزوم باید با ترجمه رسمی به زبان فارسی همراه شوند.
- همچنین مدارک مذکور باید به صورت الکترونیکی (به صورت فایل پیوست در ایمیل یا سیستم مربوطه) یا به صورت فیزیکی (با تحویل حضوری یا ارسال پستی) ارائه شوند.
- لازم به ذکر است که برخی از مدارک ممکن است بر اساس مورد، قابل بررسی و تأیید توسط مقامات رسمی و مربوطه باشد.
با توجه به این موارد، لطفاً در هنگام ارائه مدارک لازم، دقت و شفافیت لازم را به خرج دهید و در صورت نیاز، با واحد منابع انسانی دستگاه شغلی خود تماس بگیرید.

"کارنامه‌های تحصیلی مدارکی کم نظیر است.
"

مدارک مرتبط با تجربیات ایثارگرانه پدران آنان (شایان توجه است) Note: As per your request, I have not repeated the prompt in the response.

معرفی نامه ای از سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران را بررسی می کنیم که در آن به دقت درصدهای مربوط به جانبازی، رزمندگی و سازمان های مرتبط توضیح داده شده است.
این نامه به صورت الکترونیکی ارسال شده است و در آن از تگ های HTML مانند و استفاده شده است.
اطلاعات درج شده در این نامه با جزئیات و دقت کامل آورده شده است.

یکی از موضوعاتی که کارمندان دولت با آن مواجه می‌شوند، مساله بازخرید است.
علاقه‌مندان به کسب اطلاعات بیشتر درباره این موضوع می‌توانند مقاله‌ای که در قسمت بیشتر بخوانید، مطالعه کنند.

چنانچه افراد مشمول، که تا بهمن ماه سال هزار و چهارصد نیز در دستگاه متبوع وزارت بهداشت مشغول به کار بوده و صلاحیت ها و شایستگی های عمومی و اختصاصی لازم را دارا می باشند، از کارمندان قراردادی یا پیمانی هستند، می توانند اقدام به تبدیل وضعیت خود کنند.

نحوه تغییر وضعیت افراد وزارت بهداشت به عنوان ایثارگران و همچنین تمامی افراد مورد اشاره در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران که در واحدی از وزارت بهداشت خدمت می‌کنند، به صورت زیر است:برای تغییر وضعیت و دریافت مدارک لازم، شامل مدارک تحصیلی، نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران، مدت اسارت و درخواست کتبی برای تغییر وضعیت، می‌بایست این مدارک به واحد منابع انسانی دستگاه متبوع تحویل داده شود.

شایان ذکر است که برای تبدیل وضعیت ایثارگران، نامه‌ای از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران به وزارت بهداشت ارسال می‌شود که حاوی مدارک لازم است.
این نامه شامل اطلاعات دقیقی درباره فرد ایثارگر می‌باشد، از جمله درصد جانبازی، مدت زمان اسارت، آیا رزمندگی ایثارگر داوطلبانه یا غیر داوطلبانه بوده است، و سایر جزئیات مربوط به ایثارگر است.

برخی از افرادی که ایثار برای کشور کرده‌اند و همچنین فرزندان و خانواده‌هایشان، در سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف دولتی یا نیمه دولتی، به عنوان کارمندانی استخدام شده‌اند.
در این حالت، بخشی از درآمد آن‌ها توسط شرکت واسطه اختصاص داده می‌شود و پس از پایان همکاری با آن شرکت، قرارداد کارمندی نیز به پایان می‌رسد.

"توجه قانونگذار به تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر شرکتی در قانون بودجه 1401 آشکار است.
به این ترتیب، تمامی افرادی که در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی ایثارگران ذکر شده‌اند، می‌توانند با ارائه مدارک لازم خود، به واحد منابع انسانی دستگاه متبوع مراجعه کرده و درخواست تبدیل وضعیت را ثبت نمایند.
"