اعتبار کپی سند رسمی

سرویس های استعلامی

خلافی

خلاصه مقاله

اعتبار کپی سند رسمی

یکی از شعب‌های سازمان امور ثبتی یا مراکز ثبت اسناد رسمی به عنوان یک نمونه باید خود سند رسمی را به اثبات برساند.
افرادی که مجاز به تایید سند رسمی هستند، عبارتند از: بر اساس تفکر حقوقی، "سند" به معنای نوشتاری است که قابلیت استناد در مجموعه دعوا یا دفاع را دارد.

اسناد به دو گروه رسمی و غیررسمی تقسیم می‌شوند.
اسناد رسمی به دلیل پیروی از تشریفات خاص، در دادگاه و به عنوان دلیل اثبات قوی مطرح می‌شوند.

همچنین، از این اسناد به عنوان دلیل اثبات در دعاوی استفاده می‌شود.
کپی برابر اصل سند رسمی تا آن زمان که عدم تطابق آن با سند رسمی مورد اظهار نباشد، اعتبار دارد.

اعتبار یک رونوشت سند رسمی یا یک کپی معادل اصل سند رسمی تایید شده و فردی که قصد استفاده از چنین سندی را دارد، نیازی به ارائه اصل آن سند ندارد.
در برخی موارد استثنا وجود دارد، مانند زمانی که افراد در دادگاه ادعاهایی مطرح می‌کنند، در جلسه اول باید اصل سند را ارائه کنند و ارائه کپی آن برای دادگاه قابل قبول نیست.

بر اساس ماده ۵۷ قانون آیین دادرسی مدنی، هرکسی مجاز به گواهی کردن یک کپی برابر با اصل سند نیست و این اختیار فقط به دفتر دادگاهی که دادخواست به آن ارائه شده است، یا دفتر یکی از دادگاه‌های دیگر، یا یکی از ادارات ثبت اسناد، یا دفتر اسناد رسمی و در صورتی که هیچ‌کدام از موارد فوق وجود نداشته باشند، توسط بخشدار محل یا یکی از ادارات دولتی، می‌باشد.
برای کپی یا تصویر سند در خارج از کشور، باید در دفتر یکی از سفارتخانه‌ها و یا کنسولگری‌های ایران، مطابقت آن با اصل گواهی شود.

خلافی

بر اساس تفکر حقوقی، "سند" به معنای نوشتاری است که قابلیت استناد در مجموعه دعوا یا دفاع را دارد.
بر اساس قانون مدنی، اسناد به دو گروه رسمی و غیررسمی تقسیم می‌شوند.
اسناد رسمی به دلیل پیروی از تشریفات خاص، در دادگاه و به عنوان دلیل اثبات قوی مطرح می‌شوند.
علاوه بر این، از این اسناد به عنوان دلیل اثبات در دعاوی استفاده می‌شود.

گاهی اوقات، صاحبان سند رسمی و سازمان‌ها، همراهی سند رسمی برای جلوگیری از گم شدن یا سرقت آن را در شرایط مورد نیاز ارائه می‌دهند، به عنوان مثال با پیوست سند به دادخواست، کپی یا رونوشت آن را ارائه می‌کنند.
اینجا پیش می‌آید که بپرسیم آیا کپی سند رسمی معادل اصل آن است؟

با توجه به اهمیت بحث اعتبار کپی سند رسمی، در اینجا مطلبی را بررسی خواهیم کرد.
قصد داریم در ابتدا، مفهوم و معنای اعتبار کپی سند رسمی را بررسی کنیم و سپس شرایط و ضوابط مربوط به اعتبار سند رسمی را توضیح دهیم.
در نهایت، به سوال مهم اینکه آیا کپی سند رسمی به اندازه‌ی اصل خود قابل قبول است یا خیر، پاسخ می‌دهیم.
در صورتی که نیاز به اطلاعات بیشتری درباره‌ی اعتبار کپی سند رسمی دارید، با ما همراه باشید.

اعتبار کپی سند رسمی

با توجه به تعریفی که در ماده ۱۲۸۷ قانون مدنی ذکر شده است، سند رسمی به این معناست که: "اسنادی که در اداره ثبت اسناد و املاک، دفاتر اسناد رسمی یا نزد دیگر مأموران رسمی، با رعایت قوانین و مقررات مربوطه تهیه شده‌اند، به عنوان سند رسمی شناخته می‌شوند.
" با این توصیف، هر سندی ممکن است رسمی نباشد و فقط اسنادی که طبق این شرایط تنظیم شده‌اند، به عنوان سند رسمی تلقی می‌شوند.

بر طبق ماده 74 قانون ثبت اسناد و املاک، "سوادی که مطابقت آن با ثبت دفتر تصدیق شده است، به عنوان اصل سند در نظر گرفته خواهد شد، به استثنای مواردی که عدم مطابقت سواد با ثبت دفتر اثبات شود.
" از این رو، یک نسخه یا کپی رسمی از سند که مطابقت آن با ثبت دفتر تایید شده باشد، به عنوان اصل آن سند در نظر گرفته خواهد شد.
در اصطلاحات حقوقی، به این نوع رونوشت، کپی برابر با اصل مشهور است.

با توجه به قانون مربوطه، اعتبار یک رونوشت سند رسمی یا یک کپی معادل اصل سند رسمی، تایید شده و فردی که قصد استفاده از چنین سندی را دارد، نیازی به ارائه اصل آن سند ندارد.
با این حال، در برخی موارد استثنا وجود دارد، مانند زمانی که افراد در دادگاه ادعاهایی مطرح می‌کنند، در جلسه اول باید اصل سند را ارائه کنند و ارائه کپی آن برای دادگاه قابل قبول نیست.

شرایط اعتبار کپی سند رسمی

طبق توضیحاتی که در قسمت قبل ارائه شد، اعتبار یک نسخه از یک سند رسمی توسط قانونگذار تأیید شده است، اما پیش از آن باید با تصدیق یا گواهی شدن به روش سند رسمی شناخته شده باشد.
بنابراین نمی‌توان هر شخصی توسط کپی یا نسخه‌برداری از سند رسمی، نسخه‌ای معتبر از آن تهیه کند و نسخه‌برداری ارائه شده در واقع به عنوان اصل سند تلقی نمی‌شود.
در نتیجه، اگر مورد ادعای تقلب در سند توسط طرف مقابل قرار گرفت، باید نسخه اصلی آن به دادگاه تقدیم شود.
به سوال "آیا کپی معتبر معادل اصل است؟" باید گفت که شرط اعتبار کپی سند رسمی، تطابق آن با سند ثبت شده و گواهی شده است.

بر اساس ماده ۵۷ قانون آیین دادرسی مدنی، هرکسی مجاز به گواهی کردن یک کپی برابر با اصل سند نیست و این اختیار فقط به دفتر دادگاهی که دادخواست به آن ارائه شده است، یا دفتر یکی از دادگاه‌های دیگر، یا یکی از ادارات ثبت اسناد، یا دفتر اسناد رسمی و در صورتی که هیچ‌کدام از موارد فوق وجود نداشته باشند، توسط بخشدار محل یا یکی از ادارات دولتی، می‌باشد.
برای کپی یا تصویر سند در خارج از کشور، باید در دفتر یکی از سفارتخانه‌ها و یا کنسولگری‌های ایران، مطابقت آن با اصل گواهی شود.

آیا کپی برابر اصل معتبر است؟

در پاسخ به سؤال اینکه آیا کپی برابر اصل معتبر است؟ باید گفت که پس از برابرسازی اسناد در دفترخانه و پرداخت هزینه کپی برابر اصل، استناداً به ماده ۵۷ قانون آیین دادرسی مدنی، رونوشت یا تصویری از اصل سند (کپی) معتبر است.
همچنین، طبق ماده ۷۴ قانون ثبت، کپی برابر اصل سند رسمی تا آن زمان که عدم تطابق آن با سند رسمی مورد اظهار نباشد، اعتبار دارد.

به عنوان یک نمونه، در صورتی که ادعای تقلبی ارائه شود، بایستی خود سند رسمی به اثبات برسد.
افرادی که مجاز به تایید سند رسمی هستند، عبارتند از:

دفتر دادگاهی که به آن دادخواست ارائه می‌شود ممکن است یکی از دفترهای دادگاه دیگر نیز باشد.

یکی از شعب‌های سازمان امورثبتی یا مراکز ثبت ‌ا سناد رسمی

سوالات پر تکرار

  1. «مدارک هویتی مورد بیمه قرار گرفته است.
    در اینجا مدارک مورد نیاز برای فرم بیمه شده و آدرس پستی آنها آمده است.
    متقاضی باید قادر باشد تا با رعایت نرخ روز، مبلغ اختلاف سابقه بیمه تا حداکثر 10 سال را پرداخت کند.
    برای شرکت در این درخواست، آن دسته از افرادی که سابقه پرداخت حق بیمه را دارند باید بگذرانند دسترسی طی یک بازه زمانی بین «۵ تا ۱۰ سال» تجربه داشته باشند.
    یکی از فواید بیمه اجباری که توسط کارفرما پرداخت می‌شود، حقوق بازنشستگی است که البته تا سال ۱۹۹۲ تنها به افرادی تعلق می‌گرفت که شرایط سال های کاری مشخص و سن ویژه‌ای را داشته باشند.
    حقوق بازنشستگی از مزایای مهمی است که با بیمه اجباری به فرد اعطا می‌شود.
    با توجه به استعلام‌های بدست آمده، درباره حقوق بازنشستگان صندوق‌های دیگر، تا زمان تصویب قطعی طرح، اطلاعات دقیق در دست نیست.
    با این حال، اگر به‌طور مشروط، حقوق بازنشستگی براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، برای بازنشستگان کشوری با تجربه کاری کمتر از ده سال محاسبه شود، روش محاسبه به صورت زیر خواهد بود: طرح مدیریت استخدامی ممتاز (ام)با توجه به این مسئله، در این مقاله نیاز است که دربارهٔ شرایط مورد نیاز، روش‌ها و اسناد مورد نیاز برای افرادی که می خواهند با کمتر از 10 سال سابقه به بازنشستگی بروند، بحث کنیم و در مورد میزان درآمد این افراد توضیح دهیم.
    علاقه‌مندان به کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه می‌توانند با ما در ادامهٔ مقاله همراه شوند.
    دربارهٔ موارد ویژه‌ای که برای بازنشستگی کمتر از ۱۰ سال مطابق طرحی که هنوز تصویب نشده و درحال بررسی است، صحبت خواهیم کرد.
    جزئیات این طرح و نحوهٔ اجرای آن هنوز مشخص نشده است و پس از اعلام مقاله، بروزرسانی خواهد شد.
    اما پیش‌بینی می‌شود که افراد مشمول این طرح باید به شعب نهادهای مربوطه مراجعه کرده و مدارک و درخواست خود را تحویل دهند.
    مباحث مربوط به شرایط بازنشستگی در صندوق تامین اجتماعی و سایر نهادها بسیار متفاوت است.
    با اجرای تصویب‌شده قانون، امکان بازنشستگی با کمتر از ۱۰ سال سابقه برای بیمه‌گذاران تامین اجتماعی وجود دارد.
    اما تاکنون برای سایر صندوق‌های بازنشستگی، این امکان به تصویب نرسیده است و در نتیجه قابل اجرا نیست.
    بنابراین، تفاوت بین بازنشستگی در دو نهاد مذکور وجود دارد.
    افرادی که مایل به بازنشستگی در صندوق تامین اجتماعی هستند و تجربه کاری آنها کمتر از ۱۰ سال می‌باشد، برای ثبت درخواست خود باید با حضور حضوری به شعب تامین اجتماعی مراجعه کنند.
    آنها باید مدارک خود را تحویل داده و اثبات کنند که شرایط سن بازنشستگی تامین اجتماعی را دارای داشته‌اند و همچنین باید مدارک پرداخت حق بیمه حداقل برای یک سال قبل را نیز ارائه دهند.
    درخواست ثبت شده آنها باید منتظر پاسخی از سازمان تامین اجتماعی بماند.
    در محاسبه میانگین حقوق و مزایای کارکنان، باید تمام مبالغ مشمول دریافت حق بیمه (در دو سال آخر پرداخت حق بیمه) را با یکدیگر جمع کنیم و سپس حاصل را بر ۲۴ تقسیم کنیم.
    برای دقت بیشتر، ضروری است در نظر بگیریم که در صورت عدم مشغولیت بیمه شده در دو سال آخر، میانگین حقوق و مزایا با کسر مدت زمانی که از ماه های قبل از این دو سال سپری شده، محاسبه می‌شود.
    در گزارشگویی HTML، می‌توانید از تگهای و استفاده کنید.
    این مقاله انتقال صندوق بین مشترکین تامین اجتماعی را بررسی می‌کند.
    صندوق تامین اجتماعی از ارسال مدارک مربوط به مشترکین خود دریغ نمی‌کند.
    این مدارک شامل حقوق بیمه و اطلاعات مربوط به بازنشستگی می‌باشد.
    با تصویب قانون انتقال سوابق بین صندوق‌های بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمه‌ای اشخاص، اطلاعات مربوط به سایر صندوق‌ها نیز به روز شده و با موارد فوق مشابه است.
    بنابراین، نیازمندی‌ها و نحوه ارائه مدارک در نسبت به مشترکین صندوق‌های دیگر نیز مشابه می‌باشد.
    »

نتیجه گیری

با توجه به مطالب مورد بحث و ضوابطی که درباره اثبات اعتبار سند رسمی و کپی برابر اصل سند وجود دارد، می‌توان نتیجه گرفت که یک رونوشت سند رسمی یا کپی معادل اصل سند رسمی، تا زمانی که تطابق آن با سند رسمی مورد اظهار نشده باشد، اعتبار دارد.
این امر به دلیل تایید و مجاز بودن مراجع ذیصلاح برای تأیید کپی برابر اصل سند، درصورت عدم وجود اصل سند، فردی که قصد استفاده از چنین سندی را دارد، نیازی به ارائه اصل آن سند ندارد.

اما در برخی موارد استثنا وجود دارد که در آنها اظهارات افراد در دادگاه نیازمند ارائه اصل سند هستند، مثلاً در جلسه اول باید اصل سند را ارائه کنند و ارائه کپی آن برای دادگاه قابل قبول نیست.
بنابراین، هرکسی مجاز به گواهی کردن کپی برابر با اصل سند نیست و این اختیار فقط به دفتر دادگاهی، دفتر دادگاه‌های دیگر، ادارات ثبت اسناد، دفتر اسناد رسمی و در صورت عدم وجود هیچ‌کدام از موارد فوق، توسط بخشدار محل یا یکی از ادارات دولتی تعلق دارد.

همچنین برای کپی یا تصویر سند در خارج از کشور، باید در دفتر یکی از سفارتخانه‌ها و یا کنسولگری‌های ایران، مطابقت آن با اصل گواهی شود.
از این رو، نمی‌توان اغماض کرد که کپی برابر اصل سند رسمی به شرط تطابق آن با سند رسمی، اعتبار دارد و می‌تواند در مجموعه دعوا یا دفاع قابل استناد باشد.