اجرت ولی قهری

متن: "شامل وظایف متعدد ولی قهری بر اساس فقه و قانون مدنی می‌شود که شامل مدیریت امور مالی و غیرمالی یا شخصی محجور تحت نظارت خود (مولی علیه) است.
البته ولی قهری موظف است در اموری که محجوریت و مصلحت را در بر می‌گیرد، غبطه را رعایت کند.
با توجه به اینکه مدیریت امور مولی علیه، وظیفه شرعی، عرفی و قانونی ولی قهری است، سوال مطرح است که «آیا ولی قهری حق دریافت اجرت را به عنوان پاداش برای انجام وظایف محجور دارد و می‌تواند حق الزحمه یا مزدی دریافت کند؟» برای پاسخ به این سوال، ابتدا به بررسی وظایف و اختیارات ولی قهری می‌پردازیم و سپس به بررسی اجرت ولی قهری می‌پردازیم.
"HTML tags in the text converted to Persian:"شامل وظایف متعدد ولی قهری بر اساس فقه و قانون مدنی می‌شود که شامل مدیریت امور مالی و غیرمالی یا شخصی محجور تحت نظارت خود (مولی علیه) است.
البته ولی قهری موظف است در اموری که محجوریت و مصلحت را در بر می‌گیرد، غبطه را رعایت کند.
با توجه به اینکه مدیریت امور مولی علیه، وظیفه شرعی، عرفی و قانونی ولی قهری است، سوال مطرح است که «آیا ولی قهری حق دریافت اجرت را به عنوان پاداش برای انجام وظایف محجور دارد و می‌تواند حق الزحمه یا مزدی دریافت کند؟» برای پاسخ به این سوال، ابتدا به بررسی وظایف و اختیارات ولی قهری می‌پردازیم و سپس به بررسی اجرت ولی قهری می‌پردازیم.
"

وظایف و اختیارات ولی قهری

درباره "وظایف و اختیارات ولی قانونی"، ماده ۱۱۸۳ قانون مدنی بسیار حائز اهمیت است.
بر‌اساس این ماده، "ولی قانونی در تمام امور مربوط به مال و اموالی که در برابر ملت علیه محجور شده است، به عنوان نماینده قانونی عمل می‌کند.
" بنابراین، در امور مالی، نمایندگی قانونی متعلق به ولی قانونی است و ولی قانونی ملزم به انجام امور مالی و غیرمالی یا شخصی محجور است.
البته برای انجام این وظایف، اختیارات زیادی برای ولی قانونی (پدر و جد پدری) تعیین شده است که بر اساس اعتماد قانونگذار به ولی قانونی است.
بنابراین، ولی قانونی موظف به رعایت غبطه یا مصلحت وی در انجام امور محجور است.
برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره "اجرت المثل نگهداری از مادر"، می‌توانید اینجا کلیک کنید.

اجرت ولی قهری

در این بخش ما قصد داریم به سوالی پرداخته شود که آیا به ولی قهری حق اجرت تعلق می‌گیرد یا خیر؟ همچنین می‌خواهیم بدانیم که اجرت ولی قهری چه مقدار است؟

قانونگذار در قسمت 1246 قانون مدنی، حق دریافت اجرت برای قیم و وصی را تأیید کرده است.
اما این موضوع برای ولی قهری اعتراض‌پذیر است، زیرا ولایت قهری یک وظیفه اجتماعی و خانوادگی محسوب می‌شود و ولی قهری نیز وظیفه‌های اجتماعی و قانونی خود را انجام می‌دهد.
به عکس قیم که ممکن است عضوی از خانواده نباشد و تعهدی برای قبول ولایت ندارد.
بنابراین به نظر می‌رسد ولی قهری مستحق دریافت اجرت نمی‌باشد.
البته اگر ولی قهری فقیر باشد، می‌تواند به اندازه نیاز خود از اموال مولی علیه خود نفقه بگیرد، اما استحقاق دریافت اجرت ندارد.
بدیهی است که اگر ولی قهری را مستحق دریافت اجرت بدانیم، میزان اجرت ولی قهری براساس عرف و عادت، کمیت و کیفیت کار ولی و میزان دارایی و درآمد مولی علیه تعیین خواهد شد.
همچنین، ولی قهری تنها در صورتی استحقاق دریافت مزد یا اجرت دارد که قصد تبرع یا انجام کار مجانی نداشته باشد.